单选题把资源户价值分解到各作业户的依据是()A资源动因B作业动因C成本动因D批别动因
单选题
把资源户价值分解到各作业户的依据是()
A
资源动因
B
作业动因
C
成本动因
D
批别动因
参考解析
解析:
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在综合查询模块中,对税务登记户数分纳税人状态进行统计,纳税人状态包括()。A、正常户、停业户、非正常户、注销户、失效户B、正常户、停业户、非正常户、注销户、失效户、登记未打证户、临时纳税户C、正常户、停业户、非正常户、注销户、失效户、登记未打证户、其它D、正常户、停业户、非正常户、注销户、失效户、登记未打证户、临时纳税户、其它
关于资源的说法不正确的是()。A、资源进入企业,并非都被消耗B、资源如果被消耗,都是对形成最终产出有意义的消耗C、应把无用消耗价值予以单独汇集,而只把有用消耗的资源价值分解到作业中去D、按资源动因把资源耗费价值分别分解计入不同作业中去
下列关于资源的说法中,不正确的是()。A、资源进入企业,全部都会被消耗B、资源即使被消耗,也不一定都是对形成最终产出有意义的消耗C、应把无用消耗价值予以单独汇集,而只把有用消耗的资源价值分解到作业中去D、按资源动因把资源耗费价值分别分解计入不同作业中去
人力资源管理的主要特点是()。A、以人为本B、把人当作资本,当成能带来更多价值的价值C、把人力资源开发放到首位D、人力资源管理被提高到组织战略高度来对待E、人力资源管理部门被视为生产和效益部门
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单选题在综合查询模块中,对税务登记户数分纳税人状态进行统计,纳税人状态包括()。A正常户、停业户、非正常户、注销户、失效户B正常户、停业户、非正常户、注销户、失效户、登记未打证户、临时纳税户C正常户、停业户、非正常户、注销户、失效户、登记未打证户、其它D正常户、停业户、非正常户、注销户、失效户、登记未打证户、临时纳税户、其它
多选题以下是作业成本法的具体步骤有()。A设立资源库,并归集各资源库价值B确认主要作业,并设立相应的作业中心C确定资源动因,并将各资源库汇集的价值分派到各作业中心D选择作业动因,并确定各作业成本的成本动因分配率
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单选题下列关于资源的说法中,不正确的是()。A资源进入企业,全部都会被消耗B资源即使被消耗,也不一定都是对形成最终产出有意义的消耗C应把无用消耗价值予以单独汇集,而只把有用消耗的资源价值分解到作业中去D按资源动因把资源耗费价值分别分解计入不同作业中去
单选题关于资源的说法不正确的是()。A资源进入企业,并非都被消耗B资源如果被消耗,都是对形成最终产出有意义的消耗C应把无用消耗价值予以单独汇集,而只把有用消耗的资源价值分解到作业中去D按资源动因把资源耗费价值分别分解计入不同作业中去
问答题某养殖专业户欲出售一批牛,以10万元的价款卖给了某商贩,由于当时无验钞机,养殖专业户凭经验验收了10万元货款。商贩走后,养殖专业户发现有1万元是假钞,由于无法寻找该商贩,养殖户就利用购买饲料的机会,把1万元假钞分数次支付给了几个饲料经销商。几天后,饲料经销商纷纷上门交涉,但养殖户拒不承认。 试问:养殖户的拒绝行为否有理?该如何处理?