创业变革中期,通过()等变革推进。 A.适应变革B.整合资源C.变革行动D.战略举措
《组织变革管理实践指南》指出,变革的生命周期包括()等工作环节。 A、启动变革B、规划变革C、实施变革D、管理过渡E、保持变革
内部创业能力开发计划的主要内容包括()。 A、变革创新能力B、变革学习能力C、变革文化能力D、变革管理能力
变革生命周期是一系列并行的子过程集合,其中包括各种需要有序(但并非按先后顺序)开展的活动()。 A、启动变革B、规划变革C、实施变革D、管理变革过渡E、保持变革效果
冲突的积极发展方向的逻辑关系是（）。A、生存---适应—变革---冲突B、变革—生存---适应----冲突C、冲突---变革----适应---生存D、冲突—适应----变革---生存
创业变革后期，通过（），完成变革后的再冻结策略。A、形成行动规范B、文化重塑C、持续发展D、变革行动
“风平浪静”的变革方式又称为（）A、改良式变革B、激进式变革C、计划试变革D、开拓试变革
创业机会的来源包括（）。A、技术变革B、制度和政治的变革C、产业结构的变革D、基于社会和人口的变革
由变革性质和变革范围两个维度组成的四种战略变革类型中，最常见的变革形式是（）。A、革命式变革B、适应式变革C、进化式变革D、重组式变革
在初创期，创业领导能力主要表现为（）。A、启动变革B、变革过程C、变革规范D、变革制度
创业变革管理采用经典的勒温模型，包括（）。A、解冻现状B、变革推进C、再冻结D、创新
变革中期，通过（）等变革推进。A、适应变革B、整合资源C、变革行动D、战略举措
创业变革管理通过“去学习”、适应变革和启动试点来（）。A、解冻现状B、变革推进C、再冻结D、启动变革
下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容（）。A、变革创新B、变革学习C、变革文化D、变革组织
创业环境能力的两大维度是（）。A、创业变革创新能力和创业愿景专长能力B、创业变革创新能力和创业资源平台能力C、创业政策法规能力和创业资源平台能力D、创业政策法规能力和创业愿景专长能力
下列哪项不属于内部创业的能力开发计划内容（）。A、变革创新B、变革学习C、变革文化D、变革组织
多选题创业变革后期，通过（），完成变革后的再冻结策略。A形成行动规范B文化重塑C持续发展D变革行动
多选题下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容（）。A变革创新B变革学习C变革文化D变革组织
多选题变革中期，通过（）等变革推进。A适应变革B整合资源C变革行动D战略举措
单选题“风平浪静”的变革方式又称为（）A改良式变革B激进式变革C计划试变革D开拓试变革
多选题内部创业能力开发计划的主要内容包括（）。A变革创新能力B变革学习能力C变革文化能力D变革管理能力
单选题在初创期，创业领导能力主要表现为（）。A启动变革B变革过程C变革规范D变革制度
单选题创业环境能力的两大维度是（）。A创业变革创新能力和创业愿景专长能力B创业变革创新能力和创业资源平台能力C创业政策法规能力和创业资源平台能力D创业政策法规能力和创业愿景专长能力
单选题创业变革管理通过“去学习”、适应变革和启动试点来（）。A解冻现状B变革推进C再冻结D启动变革
单选题下列哪项不属于内部创业的能力开发计划内容（）。A变革创新B变革学习C变革文化D变革组织
单选题有效变革管理过程是一系列并行的子过程集合，其中包括各种需要有序（但并非按先后顺序）开展的活动，其中确立对变革的需求，明确为实现持续增长和保持竞争优势所取得的业绩属于（）。A启动变革B规划变革C实施变革D管理变革过渡
多选题创业机会的来源包括（）。A技术变革B制度和政治的变革C产业结构的变革D基于社会和人口的变革
多选题创业变革管理采用经典的勒温模型，包括（）。A解冻现状B变革推进C再冻结D创新