创业变革中期,通过()等变革推进。 A.适应变革B.整合资源C.变革行动D.战略举措
管理学家卢因将组织变革的过程概括为() A、解冻→再冻结→变革B、变革→解冻→再冻结C、冻结→解冻→变革D、解冻→变革→再冻结
在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中不包括以下的()A、解冻B、再冻结C、改进D、变革
_______时期的沟通重点在于制定沟通计划,确定沟通渠道,将变革内容广泛传递,宣传变革成果。 A.解冻B.变革C.再冻结D.冻结
勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:冻结、变革、再冻结。() 此题为判断题(对，错)。
鼓励人们正视变革的必要性，接受变革，这是卢因变革理论中（ ）阶段的任务。A.解冻B.变革C.巩固D.再冻结
团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（）A、解冻—变革B、解冻—变革—再冻结C、变革—解冻—再变革D、变革—解冻
创业变革后期，通过（），完成变革后的再冻结策略。A、形成行动规范B、文化重塑C、持续发展D、变革行动
下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤？（）A、解冻B、变革C、再冻结D、发展
鼓励人们正视变革的必要性，接受变革，这是卢因变革理论中（）阶段的任务。A、解冻B、变革C、巩固D、再冻结
卢因的组织变革模型包含（）几个过程。A、解冻B、规范C、变革D、再冻结
勒温认为组织变革的过程应包括（）A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、再解冻阶段E、再变革阶段
组织变革的第三阶段是（）A、再冻结B、变革C、解冻D、发现问题
对渐进变革观或“风平浪静观”论述错误的一项是（）。A、成功的变革是可以策划的B、再冻结意味着组织恢复到原来的平衡状态C、提出渐进变革观或“风平浪静观”的代表人物是库尔特·卢因D、变革过程可以分为解冻、变革、再冻结这三个步骤
组织变革的过程主要包括（）A、解冻B、熔化C、变革D、再冻结
（）不是为检查变革的再冻结阶段而做的准备。A、如何控制变革的情况B、巩固成果，确定变革C、复查变革的实施情况D、提出各种变革的计划
卢因将组织变革过程分为哪几个阶段（）。A、解冻B、变革C、冻结D、再冻结
关于卢因的三个阶段变革模型理解不正确的是（）。A、“解冻”过程就是去消除影响变革的各种抵抗B、变革的真正成功必须进行“再冻结”C、可以把奖励和愿意变革联系起来颉接受变革者D、“再冻结”是为了稳定变革
创业变革管理采用经典的勒温模型，包括（）。A、解冻现状B、变革推进C、再冻结D、创新
创业变革管理通过“去学习”、适应变革和启动试点来（）。A、解冻现状B、变革推进C、再冻结D、启动变革
单选题团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（）A解冻—变革B解冻—变革—再冻结C变革—解冻—再变革D变革—解冻
多选题卢因将组织变革过程分为哪几个阶段（）。A解冻B变革C冻结D再冻结
单选题（）不是为检查变革的再冻结阶段而做的准备。A如何控制变革的情况B巩固成果，确定变革C复查变革的实施情况D提出各种变革的计划
多选题勒温认为组织变革的过程应包括（）A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D再解冻阶段E再变革阶段
单选题创业变革管理通过“去学习”、适应变革和启动试点来（）。A解冻现状B变革推进C再冻结D启动变革
单选题鼓励人们正视变革的必要性，接受变革，这是卢因变革理论中（）阶段的任务。A解冻B变革C巩固D再冻结
多选题创业变革管理采用经典的勒温模型，包括（）。A解冻现状B变革推进C再冻结D创新