党的各级领导干部必须有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的( )。A、组织能力、协调精神和专业知识B、协调精神、文化水平和专业知识C、组织能力、文化水平和专业知识D、组织能力、文化水平和协调精神
根据战略功能-专业水平分类模型，企业培训与开发的对象可分为:A、核心人才B、通用人才C、辅助人才D、高级人才E、专业人才
下列属于品质特征型的考评指标的有（ ）。A.兴趣爱好B.语言表达能力C.自学能力D.人际关系E.专业能力
招聘95598坐席人员时，要首先对（）进行测试。A普通话水平、汉字输入速度及计算机基本应用能力B电力基本知识、专业技能C逻辑思维、语言表达、创新意识D团队建设、人际交往、仪表气质、综合应用能力
对于跨专业综合性知识能力培训，可采用（）选择培训教材A、就地取材法B、照章实施法C、拼接法D、原汁原味法
专业技术干部考评内容和评价要点重点突出（）。A、技术水平B、业务能力C、工作作风D、工作实绩
十六大党章要求党的各级领导干部要有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的（）、文化水平和专业知识。A、协调能力B、组织能力C、应变能力
下列属于企业面试考核的内容的是？（）A、仪表风度、专业知识B、实习实践经验、语言表达能力C、综合分析能力、应变能力D、人际交往能力、工作态度E、自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机
下面哪一项不是大学的特点（）A、水平高B、系统性C、指向性清楚D、专业
标准化访问的实施要点包括（）A、按照题目提问B、很少的追问C、依靠专业水平高的访员D、保持价值中立
领导者选人时应重点考查两个方面：专业能力和（）。A、组织能力B、协调能力C、人际交往能力D、工作水平
在进行面试测评时要包括哪些主要内容（）A、仪表风度B、专业知识C、工作实践经验D、口头表达能力E、综合分析能力
公司员工要积极参加培训，主动学习技能，完善业务能力，提高专业服务能力水平。（）
美国的罗伯特.卡茨曾提出领导人应具备三类技能（）。A、技术性能力B、协调能力C、综合分析能力D、安全能力E、专业知识水平
在对高级人才实施面试时要抓住要点，下面哪一项不是要点？（）A、举止仪表、语言表达、综合分析B、人际协调能力、应变能力、情结稳定性C、爱好的广泛程度D、专业性知识水平、培训经验、专业应用水平
在进行团队成员的个体评估时，通常要进行（）的评估。A、经验、学历、人际关系B、年龄、能力、人际关系C、经验、能力、人际关系D、经验、能力、所学专业
咨询能力是化妆师（），语言表达能力与顾客沟通能力的综合体现。A、管理能力B、操作能力C、专业水平D、组织能力
咨询能力是化妆师（），语言表达能力与顾客沟通能力的综合体现。A、管理能力B、操作能力C、专业水平D、组织能
多选题在对面试要素的分数分配时，在面试总分中所占比例也较大，一般占总分的15%～20%的项目有（）A专业知识B语言表达能力C实践经验D反应能力E综合分析能力
单选题专业技术干部考评内容和评价要点重点突出（）。A技术水平B业务能力C工作作风D工作实绩
单选题对于跨专业综合性知识能力培训，可采用（）选择培训教材A就地取材法B照章实施法C拼接法D原汁原味法
单选题下面哪一项不是大学的特点（）A水平高B系统性C指向性清楚D专业
单选题基层领导者的素质重点是（）。A分析、综合和决策的能力B组织和协调各种关系的能力C提高专业技术水平和技术能力D提高决策执行能力
多选题在进行面试测评时要包括哪些主要内容（）A仪表风度B专业知识C工作实践经验D口头表达能力E综合分析能力
多选题下列属于企业面试考核的内容的是？（）A仪表风度、专业知识B实习实践经验、语言表达能力C综合分析能力、应变能力D人际交往能力、工作态度E自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机
单选题在进行团队成员的个体评估时，通常要进行（）的评估。A经验、学历、人际关系B年龄、能力、人际关系C经验、能力、人际关系D经验、能力、所学专业
单选题领导者选人时应重点考查两个方面：专业能力和（）。A组织能力B协调能力C人际交往能力D工作水平