单选题下列哪个不属于外派人员管理循环的过程()。A选拔B培训C准备D回任
单选题
下列哪个不属于外派人员管理循环的过程()。
A
选拔
B
培训
C
准备
D
回任
参考解析
解析:
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下面哪个不是外派员工薪酬的定价方式中的自助餐法的特点:() A.适用于高层外派管理人员B.适用于相对基本薪酬来说总体收入水平比较高的外派员工C.汇率的变动使得其无法适用于所有的外派员工.只能适用于相当短期的外派任务D.很难适应那些需求各异的传统外派员工的需要
以下描述,错误的是()。 A.外派人员归国方案提高归国外派人员的流失率B.由于受到恐怖主义的威胁,大多数企业对自己的外派管理人员采取了各种保护措施,其中包括购买绑架和赎金保险C.由于企业越来越依赖国外当地员工,运用全球人力资源管理系统尤为重要D.谨慎地做法是让母国的直接主管人员和国外当地的主管人员共同完成对外派管理人员的绩效评价
外派劳务工作的基本程序中不包括下列哪个步骤()A、外派公司与雇主签订《劳务合同》,并由雇主对录用人员发邀请函B、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续C、外派公司负责安排雇主面试劳务人员,或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选D、录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证
外派劳务人员管理责任说法错误的是()A、企业必须承担劳务人员派出后的在外管理责任,也可交由外方雇主负责B、承包工程的单位应当根据工程项目所在国家或者地区的安全状况,有针对性的对外派人员进行安全防范教育和应急知识培训C、对外承包工程的单位应当有专门的安全管理机构和人员,负责保护外派人员的人身和财产安全D、对外承包工程的单位应当为外派人员购买工伤社会保险E、对外承包工程的单位应当为外派人员购买境外人身意外伤害保险
单选题下列()不属于用对外劳务合作备用金用于支付的情形。A外派人员的报酬B因发生突发事件,外派人员回国或者接受其他紧急救助所需费用C依法应当对外派人员的损失进行赔偿所需费用D个人债务