长期奖金和短期奖金主要是针对哪个层面的特殊员工群体:() A.专业技术人员B.销售人员C.外派员工D.管理人员

长期奖金和短期奖金主要是针对哪个层面的特殊员工群体:()

A.专业技术人员

B.销售人员

C.外派员工

D.管理人员

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下列奖金哪些属于长期奖金()。 A、超额奖B、成本奖C、员工持股计划D、结构工资制
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群体和组织层面的绩效薪资包括()等。A:收益共享B:奖金共享C:利润共享D:加薪共享E:员工持股
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群体和组织层面的缋效薪资不包括（）。A收益共享B奖金共享C利润共享D加薪共享E员工持股
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群体和组织层面的绩效薪资包括（）等。A 收益共享B 奖金共享C 利润共享D 加薪共享E 员工持股
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下列各项中，不属于长期借款特殊性保护条款的是（　）。A、贷款专款专用B、不准企业投资于短期内不能收回资金的项目C、限制企业高级职员的薪金和奖金总额D、限制资本支出规模
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群体和组织层面的绩效薪资不包括（ ） 。A 、 收益共享B 、 奖金共享C 、 利润共享D 、 加薪共享E 、 员工持股
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()是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A:超时奖B:绩效奖C:佣金D:建议奖
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下列奖金哪些属于长期奖金？（）A超额奖B成本奖C员工持股计划D合理化建议奖
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常见的特殊绩效奖项有（）等。A专利奖B福利C提案奖D特殊成就奖E奖金
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