多选题为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有(  )。A任务整体性B任务多样化C任务的意义D赋予自主权E沟通与反馈

多选题
为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有(  )。
A

任务整体性

B

任务多样化

C

任务的意义

D

赋予自主权

E

沟通与反馈


参考解析

解析:
工作丰富化是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作更加多样化、充实化,消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪,从心理、生理上满足员工的合理要求。为了使岗位工作丰富化,应考虑的因素包括:①任务的多样化;②明确任务的意义;③任务的整体性;④赋予必要的自主权;⑤注重信息的沟通与反馈。

相关考题:

为了使岗位工作丰富化,应考虑()。 A:信息的沟通与反馈B:赋予必要的自主权C:任务的整体性D:明确任务的意义E:任务多样化

为了使岗位工作丰富化,需要考虑的因素有( )。A.技能的多样化B.任务的整体性C.任务的意义D.工作的自主性E.工作的反馈

为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有( )。A.多样化B.任务的整体C.任务的意义D.自主权E.反馈

为了使岗位工作丰富化,应该考虑的重要因素有( )。A.多样化B.任务的整体性C.任务的意义D.自主权E.任务的重要性

为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有( )。A.任务整体性B.任务多样化C.任务的意义D.赋予自主权E.沟通与反馈

为了使岗位工作丰富化,应该考虑的重要因素有( )。A.任务整体性B.多样化C.任务的意义D.自主权E.任务重要性

为了使岗位工作丰富化,应考虑( ).A.任务多样化B.任务的整体性C.信息的沟通与反馈D.赋予必要的自主权E.明确任务的意义

为了使岗位工作丰富化,应注重达到()A:任务的整体性B:任务的多样化C:明确任务的意义D:定期轮换岗位E:注重信息沟通与反馈

岗位工作丰富化的作用不包括()A:有利于提高岗位工作效率B:使工作的范围和责任增加C:使员工有更多机会实现个人价值D:为员工发展提供了更广阔的空间

()是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。A:工作丰富化B:工作扩大化C:横向扩大化D:纵向扩大化

(  )是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。A.工作满负荷B.工作扩大化C.工作丰富化D.岗位的轮换

(2016年11月)(  )是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。 A.工作满负荷B.工作扩大化C.工作丰富化D.岗位的轮换

房地产经纪机构岗位设置的基本原则有( )。A.因事设岗B.因岗设人C.能级原则D.工作丰富化E.最低岗位数量原则

房地产经纪机构岗位设置的基本原则有(  )。A、因事设岗B、因岗设人C、能级原则D、工作丰富化E、最低岗位数量原则

为了使工作丰富化,应考虑()A、让员工在不同的工序和设备上操作B、告诉员工结果反馈给员工C、把工作结果反馈给员工D、使员工明确完成其岗位任务的重要意义E、让员工自行设定工作目标,提高员工的责任感

为了使岗位工作丰富化,应该考虑的重要因素有多样化、任务的整体性、()、()。

工作再设计的常用形式有()。A、岗位轮换B、岗位扩展C、工作丰富化D、弹性工作制

为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有()。A、多样化B、任务的整体C、任务的意义D、自主权E、反馈

为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。A、任务整体性B、任务多样化C、任务的意义D、赋予自主权E、沟通与反馈

为了使岗位工作丰富化,应该考虑的重要因素有()。A、多样化B、任务的整体性C、任务的意义D、自主权E、任务的重要性

为了使岗位工作丰富化,应考虑()A、任务多样化B、任务的整体C、信息的沟通与反馈D、赋予必要的自主权E、任务的意义

房地产经纪机构岗位设置的原则包括()。A、因事设岗、因岗设人B、一岗一人C、工作丰富化D、一岗多人

()是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。A、工作满负荷B、工作扩大化C、工作丰富化D、岗位的轮换

多选题为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有()。A多样化B任务的整体C任务的意义D自主权E反馈

多选题为了使岗位工作丰富化,应该考虑的重要因素有()。A多样化B任务的整体性C任务的意义D自主权E任务的重要性

多选题为了使工作丰富化,应考虑()A让员工在不同的工序和设备上操作B告诉员工结果反馈给员工C把工作结果反馈给员工D使员工明确完成其岗位任务的重要意义E让员工自行设定工作目标,提高员工的责任感

填空题为了使岗位工作丰富化,应该考虑的重要因素有多样化、任务的整体性、()、()。