单选题具有跨文化意识的人,能够敏锐地感觉到并客观地观察、评估和理解不同文化的差异,他们有着较强的()A“文化冲击”症B“文化休克”症C文化偏见D文化敏感性

单选题
具有跨文化意识的人,能够敏锐地感觉到并客观地观察、评估和理解不同文化的差异,他们有着较强的()
A

“文化冲击”症

B

“文化休克”症

C

文化偏见

D

文化敏感性


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国际理解的内涵表现有哪些? A.具有全球意识和开放的心态,了解人类文明进程和世界发展动态。B.能尊重世界多元文化的多样性和差异性,积极参与跨文化交流。C.关注人类面临的全球性挑战,理解人类命运共同体的内涵与价值等。

跨文化沟通能力就是能够与来自不同组织背景的人们进行有效交流的能力。() 此题为判断题(对,错)。

在跨文化胜任力的基本构成要素中,辨别和体验文化差异的能力是谓()。 A.文化理解能力B.文化认知能力C.跨文化行为动力D.跨文化适应行为

所谓跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的()的相互传递、交流和理解的过程。

()是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。 A.跨文化沟通B.组织沟通C.社会沟通D.多方沟通

自我具有(),文化的不同导致了自我意识的差异。

下列不属于跨文化管理措施的是()。A、多元文化的认同B、跨文化的评估C、跨文化的理解D、跨文化的培训

跨文化交际指在不同文化背景下的人们之间的()。

能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文化差异是指()A、全球领导力B、跨文化交流C、文化敏感性D、文化协同

具有不同文化背景的团队陷入相互误解的痛苦中。项目经理在评估如何改进沟通和合作。下列哪个说法是不正确的()A、只有他们认识到文化不同是个资源可以充分在国际项目商业中利用起来B、来自不同文化的人们具有共同的背景他们可以在没有不能解决的冲突的情况下相互影响C、文化差异总是存在的并妨碍跨文化的项目D、在国际项目商业中竞争中,跨文化能力是个关键的杠杆

涉外导游导游人员必备的素质包括()A、跨文化意识B、跨文化知识C、跨文化思维D、跨文化能力

具有跨文化意识的人,能够敏锐地感觉到并客观地观察、评估和理解不同文化的差异,他们有着较强的()A、“文化冲击”症B、“文化休克”症C、文化偏见D、文化敏感性

具有跨文化意识的人,能够敏锐地感觉到并客观地观察/评估和理解不同文化的差异,他们有着较强的()。

跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、()和情感的相互传递、交流和理解的过程。A、知识B、价值观C、文化D、风俗

跨文化交际的根本特征是()。A、交际原则和价值观念B、文化的相互影响C、如何发现、认识和对待不同文化之间的差异

品牌个性具有跨文化差异

跨文化管理的原则()。A、在进行管理时可全盘照搬其他文化的优点B、正视文化差异的客观存在性C、坚持以人为本的原则D、努力造就优秀的跨文化管理人才

不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等,这就是()A、体制差异B、种族差异C、制度差异D、文化差异

填空题具有跨文化意识的人,能够敏锐地感觉到并客观地观察/评估和理解不同文化的差异,他们有着较强的()。

单选题具有跨文化意识的人,能够敏锐地感觉到并客观地观察、评估和理解不同文化的差异,他们有着较强的()A“文化冲击”症B“文化休克”症C文化偏见D文化敏感性

单选题下列不属于跨文化管理措施的是()。A多元文化的认同B跨文化的评估C跨文化的理解D跨文化的培训

单选题具有不同文化背景的团队陷入相互误解的痛苦中。项目经理在评估如何改进沟通和合作。下列哪个说法是不正确的()A只有他们认识到文化不同是个资源可以充分在国际项目商业中利用起来B来自不同文化的人们具有共同的背景他们可以在没有不能解决的冲突的情况下相互影响C文化差异总是存在的并妨碍跨文化的项目D在国际项目商业中竞争中,跨文化能力是个关键的杠杆

单选题跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、()和情感的相互传递、交流和理解的过程。A知识B价值观C文化D风俗

单选题不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等,这就是()A体制差异B种族差异C制度差异D文化差异

填空题跨文化交际指在不同文化背景下的人们之间的____。

判断题跨文化教学要求师生双方既应注意文化的差异,又要注意对文化差异的相互尊重、相互理解、相互包容和相互适应。A对B错

判断题品牌个性具有跨文化差异A对B错

单选题能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文化差异是指()A全球领导力B跨文化交流C文化敏感性D文化协同