跨文化沟通能力就是能够与来自不同组织背景的人们进行有效交流的能力。() 此题为判断题(对，错)。

跨文化沟通能力就是能够与来自不同组织背景的人们进行有效交流的能力。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

21世纪学习框架中提到的学习与创新能力包括以下哪几部分能力?() A.信息素养B.批判性思考和解决问题能力C.沟通与协调能力D.社交与跨文化交流能力E.创造与革新能力F.媒体素养
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跨文化沟通是具有相同文化背景的人相互之间进行的信息交流。()
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所谓跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的()的相互传递、交流和理解的过程。
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跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、_______和情感的相互传递、交流和理解的过程。 A.知识B.风俗C.价值观D.文化
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()是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。 A.跨文化沟通B.组织沟通C.社会沟通D.多方沟通
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构建新时期国际贸易人才的职业能力体系，除具备国际化视野、跨文化交流的能力、专业知识素养等基本知识外，还必须将跨文化商务沟通能力、国际市场经营能力和国际贸易操作能力作为主要内容。
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跨文化沟通是指不同文化背景中的人们之间的信息和情感相互传递的过程。
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1、下列关于全球领导者独特沟通能力的说法，不正确的是______。A．全球领导者需要在跨文化背景下，与来自不同国家或地区的利益相关者，进行跨文化沟通。B．文化敏感性是指有足够灵活性，能够在不同文化之间进行灵活的沟通协调。C．跨文化交际是指精通至少一门外语，理解与不同文化的人打交道的复杂性。D．公司高层管理者需要提供公司总体绩效。
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国际化与跨文化领导力有哪些需求特征？（）A．具备国际化视野B．能够接受挑战，具备创新能力C．熟悉国际惯例D．具备较强跨文化沟通的能力
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