单选题下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节（）。A识别培训的需要B编制培训管理文件C提供培训D评价培训有效性

单选题
下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节（）。
A

识别培训的需要

B

编制培训管理文件

C

提供培训

D

评价培训有效性

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的环节,是()。 A.员工培训计划制订环节B.员工培训需求分析环节C.员工培训效果评价环节D.员工培训实施环节
查看答案
员工培训规划的贯彻实施是员工培训工作的()。 A.最后环节B.首要环节C.关键环节D.重要基础
查看答案
从培训质量管理流程的观点来看,决定培训质量的关键环节为( )环节。 A、经费申请B、培训计划的制订C、课程开发D、教学组织管理E、培训师的选择
查看答案
教学环节的质量管理的重点内容是( )。 A、编制科学的教学实施计划B、采用先进的科学设备C、培训教学管理人员和培训师D、培训资源的整合与利用E、监控培训运行过程的各环节
查看答案
设置培训课程的基本环节包括（ ）。
查看答案
实施员工培训计划，主要的工作环节有( )。A.分析培训需求B.执行培训计划C.反馈培训信息D.修正培训计划E.检查各个培训环节
查看答案
在戴明环四个步骤中，被称为全面质量管理的重点与核心的是（）。A、计划环节B、实施环节C、检查环节
查看答案
下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节（）。A、识别培训的需要B、编制培训计划C、形成培训记录D、评价培训效果
查看答案
加油站经理资格认证工作包括三个环节，下列不是必要环节的是（）A、培训B、考核（试）C、论文D、认证
查看答案
下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节（）。A、识别培训的需要B、编制培训管理文件C、提供培训D、评价培训有效性
查看答案
培训基本流程包含（）环节。A、培训设计；B、培训实施；C、培训评估；D、培训优化。
查看答案
培训质量管理体系的16个具体控制环节，不包括培训成本的预算。
查看答案
确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。A、培训观察B、培训控制C、培训监视D、培训测试
查看答案
下面（）不属于培训基本流程中的环节。A、培训调研B、培训实施C、培训评估D、培训优化
查看答案
在戴明环四个步骤中，被称为全面质量管理的重点与核心的是（）A、计划环节B、实施环节C、检查环节D、处理环节
查看答案
培训质量管理的基本方法是（）。A、有效落实培训责任B、控制规范和标准C、监视工程项目的每个环节D、全过程的管理和控制
查看答案
员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。A、首要环节B、关键环节C、重要基础D、最后环节
查看答案
全面质量管理的基本方法可以概括为一个过程（）八个步骤．A、二个环节B、三个环节C、四个环节D、五个环节
查看答案
多选题实施员工培训计划，主要的工作环节有( )。A分析培训需求B执行培训计划C反馈培训信息D修正培训计划E检查各个培训环节
查看答案
单选题在戴明环四个步骤中，被称为全面质量管理的重点与核心的是（）A计划环节B实施环节C检查环节D处理环节
查看答案
单选题员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。A首要环节B关键环节C重要基础D最后环节
查看答案
单选题下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节（）。A识别培训的需要B编制培训计划C形成培训记录D评价培训效果
查看答案
单选题在戴明环四个步骤中，被称为全面质量管理的重点与核心的是（）。A计划环节B实施环节C检查环节
查看答案
单选题下面（）不属于培训基本流程中的环节。A培训调研；B培训实施；C培训评估；D培训优化。
查看答案
单选题培训质量管理的基本方法是（）。A有效落实培训责任B控制规范和标准C监视工程项目的每个环节D全过程的管理和控制
查看答案
单选题下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节(　　)。A识别培训的需要B编制培训管理文件C提供培训D评价培训有效性
查看答案
多选题培训基本流程包含（）环节。A培训设计；B培训实施；C培训评估；D培训优化。
查看答案
多选题培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”包括（）等五个过程16个具体控制环节。A确定培训需求B设计和策划培训C组织和实施培训D评价和考核培训结果E培训监视
查看答案
热门标签