多选题会计师事务所可以通过下列（ ）途径提高审计项目组人员素质和专业胜任能力。A由经验更丰富的员工提供辅导B提升工作经验C同业互查和舆论宣传D职业教育和职业发展
多选题
会计师事务所可以通过下列（ ）途径提高审计项目组人员素质和专业胜任能力。
A
由经验更丰富的员工提供辅导
B
提升工作经验
C
同业互查和舆论宣传
D
职业教育和职业发展
参考解析
解析：
会计师事务所可以通过下列途径提髙人员素质和胜任能力：①职业教育；②持续职业发展，包括培训；③工作经验；④由经验更丰富的员工（如项目组的其他成员）提供辅导；⑤针对受独立性要求约束的人员进行的独立性教育。C项，同业互查和舆论宣传对行业监管有一定的强化作用，不能提高审计项目组人员素质和专业胜任能力。
会计师事务所可以通过下列途径提髙人员素质和胜任能力：①职业教育；②持续职业发展，包括培训；③工作经验；④由经验更丰富的员工（如项目组的其他成员）提供辅导；⑤针对受独立性要求约束的人员进行的独立性教育。C项，同业互查和舆论宣传对行业监管有一定的强化作用，不能提高审计项目组人员素质和专业胜任能力。
相关考题：
会计师事务所签署审计业务约定书之前，应当评价自身的胜任能力，如果会计师事务所不具备胜任能力，则应( )。A．聘请所需的商务专家或专业技术人员B．向外界专家寻求协助C．与其他会计师事务所合作D．拒绝接受委托
为了落实“会计师事务所应当将审计工作分派给那些具有相应专业胜任能力的人员”的要求，最适当的是( )。A．会计师事务所聘用的新人除了具有一定学历外，还必须经过严格的专业能力考试B．会计师事务所对其专业人员的工作经历和业绩进行记录和考评C．要求注册会计师在执行审计业务时按照审计准则的规定进行审计D．执业的注册会计师应当按规定参加后续教育的学习以提高业务能力
为了确定保持客户关系和具体审计业务的结论是否恰当，注册会计师应考虑的主要事项包括()A、被审计单位的主要股东、关键管理人员和治理层是否诚信B、项目组是否具备执行审计业务的专业胜任能力以及必要的时间和资源C、会计师事务所和项目组能否遵守职业道德规范D、被审计单位可能支付审计费用的数额
会计师事务所可以通过下列途径提高人员的胜任能力()。 A、职业教育和持续职业发展(包括培训)B、工作经验C、由经验更丰富的员工(如项目组的其他成员)提供辅导D、针对受独立性要求约束的人员进行独立性教育
按照审计项目质量控制的要求，下列人员中的（ ）应当作为督导人员，考虑助理人员的专业胜任能力等因素，合理确定对其进行指导、监督、复核的方式和程序。A．事务所的主任会计师B．事务所的部门经理C．负直接责任的注册会计师D．注册会计师
下列与人力资源管理各要素相关的说法中，不正确的是（ ）。A.招聘是人力资源管理的首要环节B.在招聘高级业务人员时，会计师事务所可以进行背景检查C.培训是提高人员素质、专业胜任能力和帮助员工职业发展的重要途径D.会计师事务所通常制定统一的业绩评价、工薪及晋升的标准
下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中，错误的是（ ）。A.由于职业环境和工作要求在不断发生变化，会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力B.会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力C.会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力D.会计师事务所在进行培训时，不得利用外部人员
下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中，错误的是（ ）。A、由于职业环境和工作要求在不断发生变化，会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力B、会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力C、会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力D、会计师事务所在进行培训时，不得利用外部人员
会计师事务所防范法律责任风险的对策包括（）A、签订审计业务约定书，明确会计人员和审计人员的责任B、加强职业道德教育C、提高审计人员的专业胜任能力D、建立有效的质量控制体系E、缩小审计范围，简化审计程序
下列各项中，集团项目组可以通过参与组成部分注册会计师的工作，以获取充分、适当的审计证据的是（）A、组成部分注册会计师不符合与集团审计相关的独立性要求B、集团项目组对组成部分注册会计师的专业胜任能力存在重大疑虑C、组成部分注册会计师缺乏与被审计单位相关的行业专门知识D、对组成部分注册会计师所处的监管环境存在重大疑虑
单选题下列选项中不属于CPA在开展初步业务活动中应当考虑的主要事项的是（）。ACPA应当查阅相关资料，分析判断委托审计科研机构或高校、科研组的主要负责人和治理层是否诚信B审计组是否具备专业胜任能力及必要的时间和资源CCPA是否已具备执行业务所需要的独立性和专业胜任能力D会计师事务所和审计组能否遵守职业道德规范
多选题下列有关会计师事务所实施质量控制制度目标的说法中，正确的有（）。A保持独立性、提高审计项目组专业胜任能力B评价注册会计师自身的执行能力C会计师事务所及其人员遵守职业准则和适用的法律法规的规定D会计师事务所和审计项目合伙人出具适合具体情况的报告
多选题ABC会计师事务所承接了丁公司2009年度财务报表审计业务，事务所派遣的审计项目组成员B的妻子是丁公司的财务主管，则（ ）。AABC会计师事务所可以聘请项目组外其他注册会计师复核B的工作B只有通过将该B调离审计项目组才能将对独立性的不利影响降至可接受水平CABC会计师事务所可以执行质量控制复核以降低对独立性的不利影响程度D如果不将B调离审计项目组，会计师事务所应当解除审计业务约定
多选题会计师事务所应当制定程序，评价员工的素质和专业胜任能力。在委派项目组以及确定所需的监督层次时，会计师事务所应当从（ ）方面考虑员工是否具有的素质和专业胜任能力。A掌握会计师事务所质量控制政策和程序B掌握法律法规、职业道德规范和业务准则的规定C具有职业判断能力D通过适当的培训和参与业务，获得执行类似性质和复杂程度业务的知识和实务经验
多选题为应对专业胜任能力存在不利影响的情形，以下防范措施中，恰当的有（）。A要求会计师事务所分派足够的具有胜任能力的员工B了解审计客户所在行业的相关监管要求或报告要求C如果审计项目组成员没有足够专业胜任能力，则不能承接该项审计业务D了解审计客户的业务性质、经营的复杂程度，及其所在行业的情况
单选题关于注册会计师职业道德问题，下列说法不正确的（）。A注册会计师应当保持和提高专业胜任能力B注册会计师事务所可以利用新闻媒体对其能力进行广告宣传C注册会计师不得提供不能胜任的专业服务D注册会计师应保持应有的职业谨慎
多选题由于执业环境和工作要求在不断发生变化，会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和专业胜任能力。会计师事务所可以提高人员素质和专业胜任能力的途径包括（ ）A职业教育B职业发展，包括培训C工作经验D由经验更丰富的员工提供辅导
多选题会计师事务所制定质量控制制度是为了合理保证会计师事务所的下列（ ）目标的实现。A保持独立性、提高审计项目组专业胜任能力B评价注册会计师自身的执行能力C会计师事务所及其人员遵守职业准则和适用的法律法规的规定D会计师事务所和审计项目合伙人出具适合具体情况的审计报告
多选题会计师事务所制定质量控制制度的目的是为了合理保证（）A会计师事务所及其人员遵守法律法规、职业道德规范以及审计准则、审阅准则、其他鉴证业务准则和相关服务准则的规定B会计师事务所和项目负责人根据具体情况出具恰当的报告C保持独立性和提高专业胜任能力D评价注册会计师自身的执行能力
单选题会计师事务所承接业务后发现审计项目组出现下列情形，则应当终止该项审计业务的是（ ）。A管理层严重不诚信B审计项目组不能在审计业务约定条款要求的时间内完成业务，必须推迟出具审计报告C审计项目组关键成员出现个人贷款无力偿还而遭受诉讼纠纷D审计项目组对于确定存货资产的存在认定缺乏胜任能力，必须利用专家的工作
单选题会计师事务所指导、监督与复核是会计师事务所质量控制的一个重要因素。下列事项中，不属于监督的具体要求的是（ ）。A使审计项目组了解审计工作目标B考虑审计项目组各成员的素质和专业胜任能力C考虑在执行业务过程中发现的重大问题的重要程度并适当修改原计划的方案D识别在执行审计业务过程中需要咨询的事项
多选题针对会计师事务所质量控制制度的目标，以下说法中，错误的有（ ）。A评价注册会计师自身的执行能力B保持独立性、提高审计项目组专业胜任能力C合理保证会计师事务所和审计项目合伙人出具适合具体情况的报告D合理保证会计师事务所及其人员遵守职业准则和适用的法律法规的规定
多选题ABC会计师事务所拟指派A注册会计师负责审计甲上市公司2012年财务报表。如果A注册会计师发现现有项目组成员可能不具备或不能获得执业该审计业务所必须的专业胜任能力，则应当采取以下（ ）防范措施消除不利影响或将其降低至可接受的水平。A了解甲公司的业务性质、经营的复杂程度，以及甲公司所在行业的情况B了解相关监管要求或报告要求C要求会计师事务所分派足够的具有胜任能力的员工D遵守质量控制政策和程序，对审计项目组现有成员不能胜任的业务不能承接