为了落实“会计师事务所应当将审计工作分派给那些具有相应专业胜任能力的人员”的要求，最适当的是( )。A．会计师事务所聘用的新人除了具有一定学历外，还必须经过严格的专业能力考试B．会计师事务所对其专业人员的工作经历和业绩进行记录和考评C．要求注册会计师在执行审计业务时按照审计准则的规定进行审计D．执业的注册会计师应当按规定参加后续教育的学习以提高业务能力
为了落实“会计师事务所应当将审计工作分派给那些具有相应专业胜任能力的人员”的要求，最适当的是( )。
A．会计师事务所聘用的新人除了具有一定学历外，还必须经过严格的专业能力考试
B．会计师事务所对其专业人员的工作经历和业绩进行记录和考评
C．要求注册会计师在执行审计业务时按照审计准则的规定进行审计
D．执业的注册会计师应当按规定参加后续教育的学习以提高业务能力
相关考题：
会计师事务所签署审计业务约定书之前，应当评价自身的胜任能力，如果会计师事务所不具备胜任能力，则应( )。A．聘请所需的商务专家或专业技术人员B．向外界专家寻求协助C．与其他会计师事务所合作D．拒绝接受委托
乙注册会计师是ABC会计师事务所的项目经理，在工作过程中遇到以下问题，请代其作出正确的判断。ABC会计师事务所的主任会计师为了适当履行对质量控制制度承担的责任，应当制定相应的政策和程序，下列对相应政策和程序的表述中不正确的是( )。A．在会计师事务所内部形成以服务为导向的文化B．合理保证会计师事务所及人员遵守职业道德规范C．会计师事务所各级管理层树立质量至上的意识，通过言传身教发挥示范作用D．合理保证会计师事务所内拥有足够的、具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德规范的人员
下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中，错误的是（ ）。A.由于职业环境和工作要求在不断发生变化，会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力B.会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力C.会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力D.会计师事务所在进行培训时，不得利用外部人员
会计师事务所在承接业务之前，应当确定是否具有接受新业务所需的必要素质、专业胜任能力、时间和资源，下列事项中，应当考虑的有（ ）。A.会计师事务所人员是否熟悉相关行业或业务对象B.会计师事务所是否需要专家的帮助C.会计师事务所是否拥有足够的具备必要胜任能力和素质的人员D.会计师事务所能否在提交报告的最后期限内完成业务
下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中，错误的是（ ）。A、由于职业环境和工作要求在不断发生变化，会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力B、会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力C、会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力D、会计师事务所在进行培训时，不得利用外部人员
会计师事务所在承接业务之前，应当确定是否具有接受新业务所需的必要素质、专业胜任能力、时间和资源，下列事项中，应当考虑的有（ ）。A、会计师事务所人员是否熟悉相关行业或业务对象B、会计师事务所是否需要专家的帮助C、会计师事务所是否拥有足够的具备必要胜任能力和素质的人员D、会计师事务所能否在提交报告的最后期限内完成业务
【单选题】会计师事务所开展初步业务活动，下列目的中，属于确保在计划审计工作时执行审计工作的注册会计师具备的要求的是（）。A．按适当的方式收费B．对客户的商业机密保密C．独立性和专业胜任能力D．合理利用专家的工作