填空题内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。

填空题
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。

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相关考题:

单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )

内部控制应当遵循以下()基本原则。A.内部控制应当涵盖单位内部的各项经济业务、各个部门和各个岗位B.内部控制应当符合国家有关法律法规和本单位的实际情况,全体员工必须遵照执行C.内部控制应当保证单位内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工D.内部控制应当正确处理成本与效益的关系

单位应当明确岗位职责及分工,确保不相容岗位相互分离、制约和监督。() 此题为判断题(对,错)。

各级行应按照责任分离、相互制约的原则合理设置业务运行岗位,确保不同业务部门之间和岗位之间的()。 A、权责分明B、互为制约C、相互监督D、职责清晰

企业的职责分工应当合理明确,授权审核制度和外包业务归口管理制度应当规范化。具体控制政策和措施包括()。 A、企业应当建立业务外包的岗位责任制B、明确相关部门和岗位的职责权限C、确保办理业务外包的不相容岗位相互分离、制约和监督D、业务外包的执行与相关会计记录

单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )

各单位应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理货币资金业务的()、制约和监督。A、不相容岗位相互分离B、安全C、谨慎D、权责明确

单位应当合理设置岗位,明确收入岗位的职责权限。在收入管理的环节,最需要确保不相容岗位相互分离的是()A、收款与会计核算B、记账与会计核算C、记账与核对D、收款与核对

内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。

合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的()。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、预算控制

单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。A、编制B、执行C、审批D、评价

企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则,企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。

行政事业单位应当合理设置支出业务岗位,明确相关岗位的职责权限,确保不相容岗位相互分离。下列各项中,属于支出业务不相容岗位的有()。A、支出申请和内部审批B、付款审批和付款执行C、业务经办和会计核算D、收入预算和收入核算

内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。A、全面性原则B、重要性原则C、制衡性原则D、成本效益原则

单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保()等不相容岗位相互分离。A、支出申请和内部审批B、付款审批和付款执行C、业务经办和会计核算D、单位收款与款项保管

各级行应按照()的原则合理设置业务运行岗位,确保不同业务部门之间和岗位之间的权责分明,互为制约,相互监督。A、一岗多人B、专人专岗C、责任分离D、相互制约

下列关于会计业务内部控制表述不正确的是().A、会计业务内部控制必须符合国家法律法规以及建设银行有关规章制度要求B、允许机构最高负责人拥有不受会计业务内部控制约束的权力C、会计业务内部控制必须涵盖涉及会计工作的各项业务及相关岗位D、必须保证会计机构.岗位的合理设置及其职责权限的合理划分,做到不相容岗位.职责相互分离

单位应当合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,这是()的要求。A、内部授权审批控制B、不相容岗位相互分离C、归口管理D、预算控制

单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制,主要是指()。A、单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期B、明确岗位职责及分工C、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督D、不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施

多选题单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。A编制B审批C执行D评价

单选题单位应当合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,这是()的要求。A内部授权审批控制B不相容岗位相互分离C归口管理D预算控制

填空题内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。

单选题合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的()。A不相容岗位相互分离B内部授权审批控制C归口管理D预算控制

多选题各级行应按照()的原则合理设置业务运行岗位,确保不同业务部门之间和岗位之间的权责分明,互为制约,相互监督。A一岗多能B专人专岗C责任分离D相互制约

单选题内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。A全面性原则B重要性原则C制衡性原则D成本效益原则

多选题单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保()等不相容岗位相互分离。A支出申请和内部审批B付款审批和付款执行C业务经办和会计核算D单位收款与款项保管

单选题下列关于会计业务内部控制表述不正确的是().A会计业务内部控制必须符合国家法律法规以及建设银行有关规章制度要求B允许机构最高负责人拥有不受会计业务内部控制约束的权力C会计业务内部控制必须涵盖涉及会计工作的各项业务及相关岗位D必须保证会计机构.岗位的合理设置及其职责权限的合理划分,做到不相容岗位.职责相互分离

单选题单位应当按照()的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制约机制。A不相容职务相互分离B授权批准控制C预算控制D会计系统控制