目前我国实行的工时制度主要有( )。A．标准工时制B．不定时工作制C．综合计算工时制D．48小时工作制
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定， 中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。()
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制?
我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式：A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制
按照《劳动法》规定,下述()项工时制的实施,必须经劳动行政部门批准()。 A、标准工时制B、综合计算工时制C、计件工时制D、缩短工时制E、不定时工时制
目前我国实行的工时制度主要包括（ ）。A．标准工时制B．不计时工作制C．不定时工作制D．综合计算工时制
企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（ ）。A.标准工时制度B.不定时工作制度C.综合会计算工时工作制D.延长工作时间E.计时工资制
针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）。A、标准工时B、计件工时制C、不定时工作制D、综合计算工时制
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制
企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？
我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制E、计件工时制F、不定时工时制
企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、计时工资制
下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有（）A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、制度工作时间
在实务中需要注意的是，企业实行综合计算工时制或不定时工时制必须（），并（）。
根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。A、综合包工制B、综合计算工时制C、超时工时制
问答题企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？
问答题根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制？
多选题企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E计时工资制
多选题根据规定，目前我国实行的工时制度主要有（）。A标准工时制B定时工作制C不定时工作制D综合计算工时制
多选题企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的有( )。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E计时工资制
判断题根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。A对B错
多选题下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E制度工作时间
多选题我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A定时工时制B缩短工时制C综合计算工时制D延长工时制E计件工时制F不定时工时制
单选题针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）。A标准工时B计件工时制C不定时工作制D综合计算工时制
判断题企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。A对B错
单选题根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。A综合包工制B综合计算工时制C超时工时制