单选题根据财政部《金融企业财务规则》,自2007年1月1日起,不再按照工资总额的()计提职工福利费,原在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险和其他职工福利支出,改在相应增设的成本账户中据实列支,“应付福利费”科目余额只减不增,余额用完后科目废止。A14%B2%C2.5%D1%

单选题
根据财政部《金融企业财务规则》,自2007年1月1日起,不再按照工资总额的()计提职工福利费,原在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险和其他职工福利支出,改在相应增设的成本账户中据实列支,“应付福利费”科目余额只减不增,余额用完后科目废止。
A

14%

B

2%

C

2.5%

D

1%


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有( )。 A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确 B.计提职工福利费的比例是否正确 C.职工福利费的账务处理是否正确 D.职工福利费明细账;是否经过定期检查 E.职工福利费的计提是否经过审批

对企业应付福利费进行实质性测试时,应该重点关注的内容有:A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确B.计提职工福利费的比例是否正确C.应付福利费的账务处理是否正确D.应付福利费账簿是否经过定期检查、复核E.应付福利费的计提是否经过批准

以职工工资总额为基数计提的项目有()A、职工教育经费B、工会经费C、应付福利费D、城市维护建设税E、教育费附加

福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。A.应付福利费应付福利费B.应付福利费管理费用C.管理费用管理费用D.应付福利费营业外支出

按企业医务人员工资总额计提职工福利费时,应借记:()A、“制造费用”科目B、“管理费用”科目C、“应付福利费”科目D、“营业外支出”科目

下列有关应付福利费表达不正确的有( )。A.应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金B.应付福利费是从费用中提取的C.应付福利费主要用于职工个人的福利D.应付福利费应按照计税工资总额的14%提取

按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。( )

15 、企业应当按照工资总额的 14% 计提职工福利费。( )此题为判断题(对,错)。

企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( )此题为判断题(对,错)。

下列各项中,会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()A、不计提公费经费B、将研发人员的薪酬计入生产成本C、将离职后福利计入应付职工薪酬D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费

对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,不应该重点关注的内容的是(  )。A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确B.计提职工福利费的比例是否正确C.应付职工薪酬的账务处理是否正确D.应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核

福利费按照工资总额的()控制使用并据实列支,根据实际发生数列支到相关成本中心。A、2%B、14%C、2.5%D、12%

按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费,应计入(),而不应在()中列支。

根据财政部《金融企业财务规则》,自2007年1月1日起,不再按照工资总额的()计提职工福利费,原在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险和其他职工福利支出,改在相应增设的成本账户中据实列支,“应付福利费”科目余额只减不增,余额用完后科目废止。A、14%B、2%C、2.5%D、1%

对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有()。A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确B、计提职工福利费的比例是否正确C、职工福利费的账务处理是否正确D、职工福利费明细账是否经过定期检查E、职工福利费的计提是否经过审批

对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有()A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确B、计提职工福利费的比例是否正确C、应付职工薪酬的账务处理是否正确D、应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核E、应付职工薪酬的计提是否经过批准

职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。()

某企业所得税纳税人2008年列支工资总额50万元,职工总数25人,实际列支职工福利费8万元。则年度企业所得税纳税申报时职工福利费的处理正确的是()。A、职工福利费限额为6万元B、职工福利费限额为7万元C、职工福利费调增6万元D、职工福利费调增7万元

企业管理费中的工会经费是按()计提的。A、职工工资总额比例B、职工基本工资C、职工福利费D、职工工资补贴

农合机构的职工福利费用应按不超过职工工资总额()据实列支。A、14%B、11%C、12%D、13%

职工福利费及非货币性福利总额按照职工工资总额的()以内据实列支。A、10%B、12%C、14%D、16%

根据金融企业财务规则,兴业银行工会经费按职工工资总额()比例计提。A、1.2%B、1.3%C、1%D、1.5%

多选题对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有()A计提职工福利费依据的工资总额是否正确B计提职工福利费的比例是否正确C应付职工薪酬的账务处理是否正确D应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核E应付职工薪酬的计提是否经过批准

单选题《金融企业财务规则》规定,金融企业年金应在参加基本养老保险按时足额缴费的前提下,根据有关规定为职工建立年金制度,所需费用在冲减职工福利费结余后,作为社会保险费直接列入成本(费用),但金融企业每年列支成本(费用)的年金费用不得超过本企业职工工资总额的()%。A5B3C4D10

判断题职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。()A对B错

单选题企业管理费中的工会经费是按()计提的。A职工工资总额比例B职工基本工资C职工福利费D职工工资补贴

填空题按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费,应计入(),而不应在()中列支。