填空题按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费,应计入(),而不应在()中列支。

填空题
按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费,应计入(),而不应在()中列支。

参考解析

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相关考题:

从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。A.计提生产成本B.管理费用C.应付福利费D.应付工资

根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用

福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。A.应付福利费应付福利费B.应付福利费管理费用C.管理费用管理费用D.应付福利费营业外支出

按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。( )

工资费用分配时,对于福利部门人员的工资应()。A.借记“应付工资”B.贷记“应付工资”C.贷记“应付福利费”D.借记“应付福利费”

下列项目中,属于应付福利费列支的项目有( )。A.医务人员的工资B.职工生活困难补助C.福利部门人员工资D.退休人员工资

下列项目中,属于应付福利费列支的有:A.医务人员的工资B.退休人员的工资C.福利部门人员工资D.职工生活困难补助E.销售人员的工资

按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费,应计入(),而不应在()中列支。

某企业厂部行政管理人员工资30000元,医务及福利部门人员工资9000元,退休人员工资2000元,长期病假人员工资3000元。按14%计提职工福利费。应计入“管理费用”账户借方的福利费是()A、6180元B、5880元C、5460元D、4900元

根据财政部《金融企业财务规则》,自2007年1月1日起,不再按照工资总额的()计提职工福利费,原在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险和其他职工福利支出,改在相应增设的成本账户中据实列支,“应付福利费”科目余额只减不增,余额用完后科目废止。A、14%B、2%C、2.5%D、1%

下列项目中,属于应付福利费列支的有()A、医务人员的工资B、退休人员的工资C、福利部门人员工资D、职工生活困难补助E、销售人员的工资

经济补偿将应在()中列支。A、福利费用B、企业成本C、管理费用D、应付工资

工资及福利费成本项目是指()。A、全体职工的工资和按规定比例计提的福利费B、直接参加产品生产的工人工资及福利费C、计入成本的原材料节约奖D、车间管理人员工资及福利费

按医务及生活福利部门人员工资的一定比例计提的职工福利费应借记的帐户是()。A、应付福利费B、生产费用C、管理费用D、营业费用

按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入“应付福利费”科目借方。

福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入()账户的借方和贷方。A、“管理费用”和“应付福利费”B、“应付福利费”和“管理费用”C、均计入“管理费用”D、均计入“应付福利费”

在实际工作中,按生产福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费,应计入()A、制造费用B、管理费用C、营业外支出D、应付福利费

在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提职工福利费时,应借记的科目是()。

月末按工资一定比例计提企业职工福利费5000,其中厂部管理人员应提福利4000,医务福利人员应提福利1000,记账凭证涉及到的借方科目有()。A、库存现金B、应付职工薪酬、管理费用C、应付职工薪酬D、管理费用

单选题在实际工作中,按生产福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费,应计入()A制造费用B管理费用C营业外支出D应付福利费

判断题按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入“应付福利费”科目借方。A对B错

单选题根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。A生产成本B管理费用C应付福利费D营业费用

单选题福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入()账户的借方和贷方。A“管理费用”和“应付福利费”B“应付福利费”和“管理费用”C均计入“管理费用”D均计入“应付福利费”

单选题按医务及生活福利部门人员工资的一定比例计提的职工福利费应借记的帐户是()。A应付福利费B生产费用C管理费用D营业费用

判断题按照医务及福利部门员工资一定比例计提的应付福利费应计入管理费用。A对B错

多选题下列项目中,属于应付福利费列支的有()A医务人员的工资B退休人员的工资C福利部门人员工资D职工生活困难补助E销售人员的工资

单选题工资及福利费成本项目是指()。A全体职工的工资和按规定比例计提的职工福利费B直接参加产品生产的工人工资及福利费C计入成本的原材料节约奖D车间管理人员工资及福利费