某企业所得税纳税人2008年列支工资总额50万元,职工总数25人,实际列支职工福利费8万元。则年度企业所得税纳税申报时职工福利费的处理正确的是()。A、职工福利费限额为6万元B、职工福利费限额为7万元C、职工福利费调增6万元D、职工福利费调增7万元

某企业所得税纳税人2008年列支工资总额50万元,职工总数25人,实际列支职工福利费8万元。则年度企业所得税纳税申报时职工福利费的处理正确的是()。

  • A、职工福利费限额为6万元
  • B、职工福利费限额为7万元
  • C、职工福利费调增6万元
  • D、职工福利费调增7万元

相关考题:

某外商投资企业本年发放的工资总额为100万元,允许在所得税前列支的职工福利费按以下( )办法处理。A.经税务机关审核后按14万元列支B.经税务机关审核后按不超过14万元的实际发生数列支C.按实际发生数列支D.按实际发生数报董事会讨论通过后列支

某生产性企业1999年亏损40万元,2000年亏损18万元,2001年实现利润50万元,其中支付广告费8万元(当年销售收入300万元);工资总额106万元(计税工资月人均800元,在册职工2100人),已按工资总额和规定比例计提了职工福利费、职工教育经费、工会经费。根据上述资料回答下列问题(企业所得税税率33%):在计算应纳税所得额时,企业支付的广告费准予扣除( )。A.10万元B.8 7万元C.6万元D.0

某企业所得税纳税人发生的下列支出中,在计算应纳税所得额时不得扣除的有( )。A.缴纳罚金10万元B.直接赞助某学校8万元C.缴纳税收滞纳金4万元D.支付法院诉讼费1万元

某企业的计税工资总额为250万元,可以计提的职工工会会费、职工福利费和职工教育经费的总额是( )。A.25万元B.50万元C.43.75万元D.37.5万元

某企业在册职工为150人,当地政府规定人均月计税工资标准为500元。该企业当年实发工资总额为86万元,计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育费是( )万元。A.15.75B.15.05C.14.4D.13.76

某企业为增值税一般纳税人,当年将资产的产品一批作为福利发放给职工,产品成本100万元,市场售价150万元,增值税税率13%,全年工资总额1000万元。不考虑其他情况,针对该事项,该企业申报当年企业所得税时应调增应纳税所得额()万元。 A.50B.79.5C.100D.29.5

某企业在册职工为150人,当地政府规定人均月计税工资标准为500元。该企业当年实发工资总额为86万元,计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育费是( )。A.15.75万元B.15.05万元C.14.4万元D.13.76万元

某超市2013年实发工资总额为1000万元,发生职工教育经费支出29万元,2014年实发工资总额12200万元,发生职工教育经费支出28万元,根据企业所得税法律制度的规定,该超市在计算20144年应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出为()万元。A.25B.28C.30D.32

某国有企业向税务机关报送上年度企业所得税纳税申报表,其中,表中填报的产品销售收入700万元,减降成本、费用、税金后,利润总额为15万元,应纳税所得额也是15万元。税务机关通知该企业委托会计师事务所进行所得税审计,否则税务机关将对其进行查账稽核。该企业便委托某会计师事务所进行所得税审计。会计师事务所经查账核实以下几项支出:(1)企业职工总数70人,全年工资总额65万元,已列支,该省规定的计税工资标准为每月人均550元;(2)企业按工资总额提取的职工福利费、教育经费、工会经费共11.4万元,已列支;(3)企业通过民政部门向受灾地区捐赠2万元,已列支;(4)企业全年发生业务招待费8万元,已列支。请按企业所得税暂行条例,对该企业超过准予列支标准的项目,在计算应纳税所得额时分项进行调整,然后计算应纳所得税税额(设企业所得税率为33%)。

根据《企业所得税暂行条例》的规定,纳税人在纳税年度内发生的下列支出在计算企业所得税时不得扣除。( )A.对某公司投资30万元B.开发专利的支出40万元C.向税务机关缴纳税收罚金10万元D.贿赂某官员支付5万元

2018年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2018年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额( )万元。A.7B.9C.12D.22

某企业2019年支付正式职工的合理工资总额1000万元、临时工工资30万元。企业当年拨缴的工会经费28万元。在计算企业所得税时,工会经费应调增的应纳税所得额为( )万元。A.7.40B.8.00C.28.00D.9.76

某企业为居民企业,2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。问题:(1)计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。(2)计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额。

某软件生产企业2019年实发工资总额为300万元,发生职工教育经费支出29万元,全部为职工培训费用;2020年实发工资总额500万元,发生职工教育经费支出28万元,根据企业所得税法律制度的规定,该软件生产企业在计算2020年应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出为( )万元。A.40B.28C.12.5D.33

计算企业所得税时,纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除标准分别是()。A、计税工资总额的2%,14%,1.5%B、基本工资总额的2%,14%,1.5%C、计税工资总额的1%,7%,1.5%D、基本工资总额的1%,7%,1.5%

某企业所得税纳税人2008年列支工资总额50万元,职工总数25人,实际列支工会经费1万元。则年度企业所得税纳税申报时工会经费的处理正确的是()。A、工会经费限额为1万元B、工会经费限额为0.8万元,超过部分结转以后年度扣除C、工会经费限额为0.8万元,超过部分不得扣除D、工会经费据实列支

计算题:某企业符合小型微利企业标准,某年度有关企业所得税的资料如下: (1)会计利润总额5万元,其中购买国库券的利息收入5万元; (2)可弥补亏损15万元; (3)营业外支出账户中列支有违法经营的罚款支出10万元,公益性捐赠5万元,各种赞助支出15万元; (4)当年列入成本费用的工资总额400万元,列入成本费用的职工福利费支出58万元,拨缴的工会经费8万元,发生的职工教育经费支出10万元。 计算应纳税所得额和应纳所得税额。

某企业所得税纳税人2008年列支工资总额50万元,职工总数25人,实际职工教育经费5万元。则年度企业所得税纳税申报时职工教育经费的处理正确的是()。A、职工教育经费限额为2.25万元B、职工教育经费限额为1.25万元,超过部分结转以后年度扣除C、职工教育经费限额为1.25万元,超过部分不得扣除D、职工教育经费据实列支

我国目前规定,企业为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额的()标准内,可予以税前列支。同时投保企业对企业年金的缴费可在工资总额()内部分进行成本汇总列支。A、4%;3%B、5%;4%C、5.5%;5.5%D、5.5%;3.3%

某工业企业2013年度实现销售收入5000万元,实现利润总额为1000万元。该年度企业列支企业管理费150万元,其中业务招待费30万元;企业列支工资450万元,列支职工福利费、工会经费、职工教育经费78.75万元(该企业计税工资标准为320万元);企业列支财务费用70万元,其中包括向其他企业借款高于银行同期贷款的利息15万元,其他各项符合税法规定。根据以上资料,回答下列问题:全年多列支的工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费为()万元。A、130B、51.25C、149.55D、125

单选题某超市2018年实发工资总额1000万元,发生职工教育经费支出84万元。2019年实发工资总额1200万元,发生职工教育经费支出94万元。根据企业所得税法律制度的规定,该超市在计算2019年应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出为( )万元。A25B28C96D94

单选题某生产企业2014年年度产品销售收入2000万元,年度会计利润100万元。发生广告费支出400万元:为董事会成员缴纳商业分红保险50万元,列入管理费用;列支合理的劳动保护费4万元;发生公益性捐赠25万元。请分析该企业2014年度应纳税所得额。企业列支的4万元劳动保护费()。A允许税前扣除B不允许税前扣除C应列为工资总额D应列为职工福利费

单选题某工业企业2013年度实现销售收入5000万元,实现利润总额为1000万元。该年度企业列支企业管理费150万元,其中业务招待费30万元;企业列支工资450万元,列支职工福利费、工会经费、职工教育经费78.75万元(该企业计税工资标准为320万元);企业列支财务费用70万元,其中包括向其他企业借款高于银行同期贷款的利息15万元,其他各项符合税法规定。根据以上资料,回答下列问题:企业应纳所得税额为()万元。A294.14B330C396D391.05

单选题某企业,2014年发放的合理工资总额为300万元,实际发放的职工福利费45万元、工会经费5万元、职工教育经费6万元。2014年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。A3B10.5C7.5D8

单选题甲居民企业,2017年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元,拨缴工会经费12万元,发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业2017年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为()万元。A72.5B92.5C572.5D592.5

问答题计算题: 1997年初,某国有企业向税务机关报送1996年度企业所得税纳税申报表,其中,表中填报的产品销售收入700万元,减除成本、费用、税金后,利润总额为15万元,应纳税所得额也是15万元。税务机关通知该企业委托会计师事务所进行所得税审计,否则税务机关将对其进行查账稽核。该企业便委托某会计师事务所进行所得税审计。会计事务所经查账核实以下几项支出: (1)企业职工总数70人,全年工资总额65万元,已列支,该省规定的计税工资标准为每月人均550元; (2)企业按工资总额提取的职工福利费、教育经费、工会经费共114万元,已列支; (3)企业通过希望工程基金会向贫困地区希望小学捐赠款20万元,已列支; (4)企业全年发生业务招待费8万元,已列支。 要求: 请按企业所得税暂行条例,对该企业超过准予列支标准的项目,在计算应纳税所得额时分项进行调整,然后计算应纳所得税税额(设企业所得税税率为33%)。(本题5分)

问答题某居民企业2012年应付职工工资380万元,实际为本企业雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元,假定该企业工资、薪金支出符合合理性标准,当年职工福利费、工会经费和职工教育经费可在企业所得税前列支的限额是多少。