单选题从性质上说,领导者与被领导者的关系是()A公仆与主人的关系B服务与对象的关系C创新与源泉的关系D对立统一关系

单选题
从性质上说,领导者与被领导者的关系是()
A

公仆与主人的关系

B

服务与对象的关系

C

创新与源泉的关系

D

对立统一关系


参考解析

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相关考题:

在现代民主社会,领导者与被领导者的关系,从根本性质上说是:() A:主人和仆人的关系B:官员和老百姓的关系C:官吏和臣民的关系D:公仆和公民的关系

是马克思主义领导科学的基本问题是()。 A:正确处理领导者与被领导者的关系B:正确处理被领导者与客观环境的关系C:正确处理领导者与客观环境的关系D:正确处理领导与学习的关系

菲德勒定义的情境因素包括()。 A.领导者与被领导者的关系B.被领导者之间的关系C.职位权力D.任务结构

领导者与被领导者之间的互动关系是通过()来进行的。

从领导者、被领导者与组织目标的关系来看,两者共同构成领导活动的主体。()

依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()A.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱C.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强

领导活动中人际关系一般包括()。A、领导集团内部成员之间的关系B、领导者与被领导者之间的关系C、被领导者之间的关系D、个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系

领导活动的主客体关系是()A、领导者与领导者的关系B、领导者与被领导者的关系C、领导者与环境的关系D、被领导者与被领导者的关系

简述领导者与被领导者的关系。

如何处理领导者与被领导者的关系?

领导生态中,领导活动的基本关系是领导者与被领导者的互动关系。

根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱

从领导者与被领导者关系的角度看,被领导者的特征是()A、服从性B、受动性C、主导性D、源泉性E、消极性

从性质上说,领导者与被领导者的关系是()A、公仆与主人的关系B、服务与对象的关系C、创新与源泉的关系D、对立统一关系

领导者与被领导者的关系,从性质上说是()A、服务与对象的关系B、对立统一关系C、创新与源泉的关系D、公仆与主人的关系

在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是()。A、领导者对被领导者的作用B、领导者与被领导者间的互动关系C、领导者与领导环境之间的互动关系D、被领导者与领导环境之间的互动关系

根据费德勒权变模型,下列对领导者有利的情景是()A、领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱B、领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱C、领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱D、领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强

信任是领导者与被领导者关系的基石()。

问答题简述领导者与被领导者的关系。

多选题从领导者与被领导者关系的角度看,被领导者的特征是()A服从性B受动性C主导性D源泉性E消极性

单选题根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱

判断题信任是领导者与被领导者关系的基石()。A对B错

单选题是马克思主义领导科学的基本问题是()A正确处理领导与学习的关系B正确处理领导者与客观环境的关系C正确处理领导者与被领导者的关系D正确处理被领导者与客观环境的关系

单选题从性质上说,领导者与被领导者的关系是( )A公仆与主人的关系B服务与对象的关系C创新与源泉的关系D对立统一的关系

多选题领导活动中人际关系一般包括()。A领导集团内部成员之间的关系B领导者与被领导者之间的关系C被领导者之间的关系D个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系

单选题领导活动的主客体关系是()A领导者与领导者的关系B领导者与被领导者的关系C领导者与环境的关系D被领导者与被领导者的关系

单选题领导者与被领导者的关系,从性质上说是()A服务与对象的关系B对立统一关系C创新与源泉的关系D公仆与主人的关系