从领导者、被领导者与组织目标的关系来看,两者共同构成领导活动的主体。()

从领导者、被领导者与组织目标的关系来看,两者共同构成领导活动的主体。()


相关考题:

()是研究领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。 A:领导者与被领导者的关系B:领导C:被领导者D:领导者

柔性领导理论认为,领导活动是领导者被领导者在思想与动机上互动的过程,组织和社会的发展是由()与()共同推动的。 A.领导者B.中介组织C.被领导者D.外界环境

一般认为,领导者、被领导者、领导环境是领导活动的三个要素,三者之间是相互作用的变量关系。然而,这三者并非是并列关系,从领导行为角度来看被领导者处于主导地位。参考答案:错误

领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。 A、领导活动不需要在特定环境下进行B、领导活动必须在特定环境下进行C、领导活动是动态的行动过程D、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务E、领导活动的主体是领导者和被领导者

被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。 A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体B、被领导者是领导活动的关键因素C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展

一般认为,领导者、被领导者、领导环境是领导活动的三个要素,三者之间是相互作用的变量关系。然而,这三者并非是并列关系,从领导行为角度来看被领导者处于主导地位。 ( )

领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是()。A组织目标B行为结果C领导者D被领导者

关于被领导者和追随者的描述不正确的是?()A.两者没有区别,追随者就是被领导者。B.追随者与领导者有共同的利益诉求,追求共同组织目标。C.被领导者是执行具体决策任务,达成组织目标的行动者。D.追随者是领导者忠实的“粉丝”,是领导者最宝贵的资本。

3、关于被领导者和追随者的描述不正确的是?()A.两者没有区别,追随者就是被领导者。B.追随者与领导者有共同的利益诉求,追求共同组织目标。C.被领导者是执行具体决策任务,达成组织目标的行动者。D.追随者是领导者忠实的“粉丝”,是领导者最宝贵的资本。