多选题巨头云集的传统领域,往往形成的是按资排辈的发展路径。所以:()A这样的领域不是优质的“势能”领域B选择传统的“××强组织”可以获得安全感C最好不要选择这样的组织D如果期望全面发挥自己才智,慎选这样的领域

多选题
巨头云集的传统领域,往往形成的是按资排辈的发展路径。所以:()
A

这样的领域不是优质的“势能”领域

B

选择传统的“××强组织”可以获得安全感

C

最好不要选择这样的组织

D

如果期望全面发挥自己才智,慎选这样的领域


参考解析

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相关考题:

基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的一种职业路径设计模式称为() A、传统职业路径B、行为职业路径C、横向职业路径D、双重职业路径

主要用来解决某一领域中具有专业技能,既不期望在自己的业务领域内长期从事专业工作,又不希望随着职业的发展而离开自己的专业领域的职业路径设计方式是() A、传统职业路径B、行为职业路径C、横向职业路径D、双重职业路径

建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计方式是() A、传统职业路径B、横向职业路径C、行为职业路径D、双重职业路径

因为(),所以设计一日个别化教学计划需用小步伐原则。A、婴儿各领域能力发展的规律是不均衡的B、婴儿各领域能力发展的规律是相同的C、婴儿各领域能力发展的规律是平稳的D、婴儿各领域能力发展的规律是循序渐进的

(2015年5月)(  )是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。A.传统职业生涯路径B.网状职业生涯路径C.横向职业生涯路径D.双重职业生涯路径

(  )是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。A.传统职业生涯路径B.网状职业生涯路径C.横向职业生涯路径D.双重职业生涯路径

( )可以保证员工在适合自己的岗位上发展。 A.传统职业路径B.双重职业路径C.横向职业路径D.职业路径

(2015年11月)()不属于向上晋升的发展路径。A.双重职业路径B.网状职业生涯路径C.横向职业路径D.传统职业生涯路径

都是建立在工作岗位行为需求分析的基础之上的职业发展路径设计是( )。A.双重职业路径B.多重职业路径C.网状职业生涯路径D.横向职业路径E.传统职业生活路径

( )的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者。A.双重职业路径B.传统职业路径C.横向职业路径D.职业路径

员工在纵向层级和横向岗位上都具有发展机会,称为职业生涯发展的()A、传统路径B、网络路径C、横向技术路径D、双重职业路径

创新往往在固有发展路径无法持续的时候发生,这就是所谓的“倒逼”。

双重职业路径比其传统的职业路径拥有更多选择,可以实现技术和管理的双向发展,其具有的优势将日益流行。

()将员工的职业发展限定在一个职业部门。A、传统职业生涯路径B、网状职业生涯路径C、横向职业生涯路径D、双重职业生涯路径

巨头云集的传统领域,往往形成的是按资排辈的发展路径。所以:()A、这样的领域不是优质的“势能”领域B、选择传统的“××强组织”可以获得安全感C、最好不要选择这样的组织D、如果期望全面发挥自己才智,慎选这样的领域

路径依赖是指()。A、一个事物往往会有发展的惯性B、一个人建立起来个人生涯定位C、一件事付出越多改变越难D、进入职场,人往往就被锁定在特定领域

传统产业转型升级的发展路径。

一个人在机遇面前所选择的不同发展路径类型包括()A、网络路径B、横向技术路径C、传统路径D、双重职业路径

动漫产业巨头沃尔特·迪斯尼的事业是从()领域起步。

()是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定的。A、传统职业生涯路径B、网状职业生涯路径C、横向职业生涯路径D、双重职业生涯路径

单选题说健康教育是有领域而又无领域是因为()。A健康教育学科是跨领域的学科,还没有形成自己的工作领域B健康教育是多学科性质的学科,还没有形成自己的工作领域C健康教育不是一门独立的学科,所以没有工作领域D健康教育还没有形成一门学科,所以还没有学科领域E健康教育有自己的学科领域,而工作是向其他领域提供服务的

单选题()的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者。A双重职业路径B传统职业路径C横向职业路径D职业路径

多选题路径依赖是指()。A一个事物往往会有发展的惯性B一个人建立起来个人生涯定位C一件事付出越多改变越难D进入职场,人往往就被锁定在特定领域

填空题动漫产业巨头沃尔特·迪斯尼的事业是从()领域起步。

单选题建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计方式是()A传统职业路径B横向职业路径C行为职业路径D双重职业路径

单选题()是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定的。A传统职业生涯路径B网状职业生涯路径C横向职业生涯路径D双重职业生涯路径

多选题巨头云集的传统领域,往往形成的是按资排辈的发展路径。所以:()A这样的领域不是优质的“势能”领域B选择传统的“××强组织”可以获得安全感C最好不要选择这样的组织D如果期望全面发挥自己才智,慎选这样的领域

单选题()可以保证员工在适合自己的岗位上发展。A传统职业路径B双重职业路径C横向职业路径D职业路径