较为常见的行政领导产生方式有()A.选任制B.委任制C.考任制D.考任制
到魏晋南北朝时期，选举人才作为干部或者储备干部的方法是（）。A.察举制度B.九品中正制C.建立太学D.任子制
秦朝对官吏的选任方式有（）。A.荐举B.任子C.制举D.征召E.贡举
三国两晋南北朝的官吏选任采取（）。A.任子制B.察举制C.九品中正制D.科举制
到魏晋南北朝时期，选举人才作为干部或者储备干部的方法是（）。A、察举制度B、九品中正制C、建立太学D、任子制
汉武帝时期，汉朝选拔人才的新途径是（）。A、赀选制B、任子制C、郡首举孝廉D、建立太学
秦朝对官吏的选任方式有（）。A、荐举B、任子C、制举D、征召E、贡举
由于封建制和宗法制的实施，西周的任官制度是（），几乎所有的官职都是在特定的贵族家族的宗主之间世袭。A、任子B、举孝廉C、世卿世禄制D、九品中正制
世界录用国家公务员的主要形式包括（）。A、选举制、推荐制B、委任制、调任制C、考任制、荐任制D、考任制、聘用制
三国两晋南北朝的官史选任采取（）。A、任子B、察举C、九品中正制D、征召
汉武帝时期的人才察举措施是：（）A、任子制、自选制B、举贤良C、郡国岁举孝廉D、D、B、C都对
三国两晋南北朝的官吏选任采取（）。A、任子制B、察举制C、九品中正制D、科举制
常见的企业培训师任度制度有（）。A、派任制B、考聘制C、聘任制D、协议制E、灵活任用制
单选题到魏晋南北朝时期，选举人才作为干部或者储备干部的方法是（）。A察举制度B九品中正制C建立太学D任子制
多选题秦朝对官吏的选任方式有（）。A荐举B任子C制举D征召E贡举
单选题由于封建制和宗法制的实施，西周的任官制度是（），几乎所有的官职都是在特定的贵族家族的宗主之间世袭。A任子B举孝廉C世卿世禄制D九品中正制
单选题汉武帝时期的人才察举措施是：（）A任子制、自选制B举贤良C郡国岁举孝廉DD、B、C都对
单选题人民法院审判案件的基本组织形式是 ( )A独任制B众任制C合议制D独任制和合议制
判断题《任风子》是讲神仙马丹阳度化屠夫任风子的故事。A对B错
单选题三国两晋南北朝的官吏选任采取（）。A任子制B察举制C九品中正制D科举制
单选题三国两晋南北朝的官史选任采取（）。A任子B察举C九品中正制D征召
单选题汉武帝时期，汉朝选拔人才的新途径是（）。A赀选制B任子制C郡首举孝廉D建立太学
单选题汉武帝时期，汉朝选拔人才的一个新的途径是（）。A任子制B赀选制C建立太学D郡首举孝廉
判断题《任风子》中度化任风子是神仙钟离权。A对B错