单选题专业技术人员开发潜力的具体方法不正确的是()。APK法B目标制定法C侮辱、谩骂法D技能跟进法

单选题
专业技术人员开发潜力的具体方法不正确的是()。
A

PK法

B

目标制定法

C

侮辱、谩骂法

D

技能跟进法


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潜力描述不对的是()。A、是潜在的能量B、每个人的潜力是不能开发的C、每个人的潜力是无限的D、是“表意识”以内的潜力

专业技术人员潜力有()。

()是项目开发的大前提。A、区位B、场地C、开发潜力D、开发权

专业技术人员的水平如何,潜力开发到什么程度,个人技能发挥到什么程度,都与社会的经济发展和科学进步息息相关。

专业技术人员潜力开发,没有助于行业的跃进。

专业技术人员开发潜力,可使其掌握更高端更前卫的技术知识,提高社会的生产力。

专业技术人员开发自身潜力,一方面靠的是(),另一方面需要单位组织的积极引导。A、家人督促B、工作需要C、自主性D、单位安排

下列属于人的能力开发的是()。A、情感潜力B、记忆潜力C、思维潜力D、意志潜力

专业技术人员潜力开发激励对策()。A、正、负激励B、压力管理C、轮岗和转岗D、高峰体验

专业技术人员开发智力潜能的重要性主要表现在()A、有助于提高工作效率B、有助于减少矛盾,提高威望C、有助于自身潜力开发挖掘D、有助于创造财富

专业技术人员潜力开发,有助()。A、企业利润的倍增B、个人能力的提升C、社会文明的发展D、行业的跃进

专业技术人员开发潜力开发的意义不对的是()。A、有助于个人职位的提升B、有助于行业的跃进C、有助于社会经济的发展D、有助于组织利润的倍增

专业技术人员开发潜力的具体方法不正确的是()。A、PK法B、目标制定法C、侮辱、谩骂法D、技能跟进法

专业技术人员潜力开发有助于()。A、个人能力的提升B、企业利润的倍增C、行业的跃进D、社会经济的发展

影响专业技术人员潜力开发自身因素:生理差异,相对较好的不包括()。A、体力强壮者B、男性C、智商较高者D、女性

多选题专业技术人员开发智力潜能的重要性主要表现在()A有助于提高工作效率B有助于减少矛盾,提高威望C有助于自身潜力开发挖掘D有助于创造财富

多选题下列属于人的能力开发的是()。A情感潜力B记忆潜力C思维潜力D意志潜力

单选题专业技术人员开发潜力开发的意义不对的是()。A有助于个人职位的提升B有助于行业的跃进C有助于社会经济的发展D有助于组织利润的倍增

多选题专业技术人员潜力开发激励对策()。A正、负激励B压力管理C轮岗和转岗D高峰体验

单选题影响专业技术人员潜力开发自身因素:生理差异,相对较好的不包括()。A体力强壮者B男性C智商较高者D女性

判断题专业技术人员开发潜力,可使其掌握更高端更前卫的技术知识,提高社会的生产力。A对B错

判断题专业技术人员的水平如何,潜力开发到什么程度,个人技能发挥到什么程度,都与社会的经济发展和科学进步息息相关。A对B错

填空题专业技术人员潜力有()。

多选题专业技术人员潜力开发有助于()。A个人能力的提升B企业利润的倍增C行业的跃进D社会经济的发展

多选题专业技术人员潜力开发,有助()。A企业利润的倍增B个人能力的提升C社会文明的发展D行业的跃进

判断题专业技术人员潜力开发,没有助于行业的跃进。A对B错

单选题潜力描述不对的是()。A是潜在的能量B每个人的潜力是不能开发的C每个人的潜力是无限的D是“表意识”以内的潜力