单选题维保公司按()独立专业分别进行考核评分和兑现。A车辆、供电、通号B车辆、供电、通号、工务C供电、通号、工务D车辆、供电

单选题
维保公司按()独立专业分别进行考核评分和兑现。
A

车辆、供电、通号

B

车辆、供电、通号、工务

C

供电、通号、工务

D

车辆、供电


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

某施工单位现场项目部对施工文件进行立卷,立卷应符合的要求有()。A.专业承包施工的分部工程应分别单独立卷B.专业承包施工的子分部工程应分别单独立卷C.专业承包施工的分项工程应分别单独立卷D.专业承包施工的检验批应分别单独立卷E.室外工程按室外建筑环境和室外安装工程单独立卷

电梯维保工,必须经技术培训和安全操作培训。并经主管部门考核合格,取得特殊工种安全操作证,方可独立操作,严禁无证作业。( )

维保公司按()独立专业分别进行考核评分和兑现。A、车辆、供电、通号B、车辆、供电、通号、工务C、供电、通号、工务D、车辆、供电

()应按考核周期对所有代维基站进行全面检查,配合市公司完成基站代维考核工作。A、各县公司B、市公司网络部C、代维公司

综合考评成绩的排名在全省前三名的,分别按()%、()%和1%的比例对考核后的下半年基本代维费进行奖励,反之,综合考评成绩的排名倒列全省后三名的,分别按相同比例对考核后的下半年基本代维费进行扣罚。A、5,3B、3,2C、4,3D、5,4

项目部风险金预留不足的,兑现节点考核奖金如何处理()A、不预兑现B、按预留比例兑现C、按50%兑现D、正常兑现

零售产品计价考核计价兑现方式应实行以下()原则。A、按月考核预发B、按季下划兑现C、按年下划兑现D、年终统一结算

操作技能考核评分中常出现的主要问题有:评分要素不统一,标注不规范;评分不准确,核分不细致;考核评分不独立,商议评分;考核评分不及时,靠记忆评分。

中间业务考核挂钩配置绩效工资和战略费用实行按()考核预兑现,按()清算。A、月;季B、季;半年C、季;年D、月;年

根据西南公司营销人员薪酬制度,在月度回款 奖中,在建项目按考核回款额的()兑现;完工项目按考核回款额的()兑现。

总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,共评出以下等级,分别为()A、优秀B、良好C、一般D、合格E、不合格

《维保公司案例管理办法》规定案例分为维保公司案例、专业公司案例和生产维护部门案例三级。

每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。

省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为()。A、40%、40%、20%B、40%、50%、10%C、50%、40%、10%D、30%、50%、20%

省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定,把考核结果与代维费用核算和结算、()、年度准入资格等相挂钩。A、代维单价调整B、代维人员配置C、代维份额分配

移动公司要对代维人员进行公司规章制度和()等方面的岗前教育,代维人员在通过代维公司组织的岗前培训和考试后,再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证,持有上岗证后方可上岗A、安全生产B、专业技能C、法律知识D、考核办法

基站代维绩效管理考核应按照()三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。A、基站设备代维B、线路代维C、基站物业保洁代维D、基站发电代维

移动公司要坚持客观、公正、公平的原则,按双方达成的考核办法对代维公司的()和()进行检查与考核。

以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容?()A、每月应支付的代维费用=代维合同计算金额×90%-按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额B、业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%C、业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款D、60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)

代维公司应建立自查和考核制度,按要求开展代维质量自查(塔桅为半年,其它为月度),但与相关单位和员工绩效不进行挂钩。()

管理考核是移动分公司对代维公司管理工作的总体评价,考核周期为每半年一次,其评分结果与月度代维费用相挂钩。()

对代维公司的考核分为()考核和()考核。

施工负责人应是()认可,具备一定专业资质,且通过施工管理培训,考核合格的专业人员A、计划申报单位B、施工单位C、维保公司D、集团公司

无线设备代维考核办法针对重庆现网的基站代维服务,考核以县、区分公司为单位进行考核,考核实行“属地分公司,片区分公司,()”三级考核管理。

判断题《维保公司案例管理办法》规定案例分为维保公司案例、专业公司案例和生产维护部门案例三级。A对B错

单选题维保公司按()独立专业分别进行考核评分和兑现。A车辆、供电、通号B车辆、供电、通号、工务C供电、通号、工务D车辆、供电

单选题施工负责人应是()认可,具备一定专业资质,且通过施工管理培训,考核合格的专业人员A计划申报单位B施工单位C维保公司D集团公司

多选题零售产品计价考核计价兑现方式应实行以下()原则。A按月考核预发B按季下划兑现C按年下划兑现D年终统一结算