单选题采用()战略的企业将主要力量放在提高效率,尤其强调实现超过竞争对手的效率。A成本领先B差异化C集中化D多元化

单选题
采用()战略的企业将主要力量放在提高效率,尤其强调实现超过竞争对手的效率。
A

成本领先

B

差异化

C

集中化

D

多元化


参考解析

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当企业主要竞争对手以可比价格提供更高质量的产品时,企业可以采用()战略。 A.市场渗透战略B.市场开发战略C.产品开发战略D.一体化战略

如果竞争对手已采用差异性营销战略,企业应以无差异营销战略与其竞争。()

竞争者调研目的是为了准确判断竞争对手的战略定位和发展方向,并以此预测竞争对手未来的战略,从而准确评价竞争对手对本企业的战略行为反应,并估计竞争对手在实现可持续竞争优势方面的能力。() 此题为判断题(对,错)。

()是企业战略分析的最重要任务。A 顾客力量的分析B 供应商力量的分析C 竞争对手的分析D 经营环境的分析

企业提到效率优化、激励强化的原理是指将提高效率放在( )位置。A.生产第一 B.首要 C.功效 D.动力

关于竞争战略与薪酬管理战略的说法,正确的是( ) A.创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平C.成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小D.采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平

以下有关集中战略的说法正确的是( )A.当没有其他竞争对手试图在目标细分市场中采取集中战略时,适合实施集中战略B.当企业经营实力较强,可以追求广泛的市场目标时适合实施集中战略C.企业可以通过选择产品系列实现集中战略D.企业可以通过细分市场选择重点客户实现集中战略,将经营重心放在相同需求的顾客群上是这种方法的主要特点E.当企业的目标市场在市场容量、成长速度、获利能力、竞争强度等方面具有相对的吸引力时适合使用集中战略。

主要解决资源利用效率问题,使企业资源利用效率最大化的企业战略层次是()。A:企业总体战略B:企业生产战略C:企业职能战略D:企业业务战略

企业将业务外包的主要驱动力是()。A、提高效率B、扩大再生产C、争取更多的市场份额D、降低成本

我们寻求富强之路,应该将注意力放在提高效率,消灭浪费上。

采用多国战略的企业,把侧重点放在东道国的差异上,强调对东道国经营环境和市场需求的适应能力。

全面薪酬战略的主要特征包括()有效沟通和富于创新。A、战略视角B、富有弹性C、有效激励D、利于竞争E、提高效率

当一个企业,其业务的集中化能够以更高的效率,更好的效果为某一狭窄的战略对象服务,从而超过在较广范围内的竞争对手,此时应选择()。A、集中化战略B、差异化战略C、低成本战略D、同心圆战略

当企业主要竞争对手以可比价格提供更高质量的产品时,企业可以采用()战略。A、市场渗透战略B、市场开发战略C、产品开发战略D、一体化战略

在企业衰退和经营不善的情况下采用紧缩型战略,有利于企业()。A、正确判断盈亏状况B、及时清理亏损的领域C、提高效率D、降低费用E、改善财务状况

在哈里森的文化的分类中,以职务或项目为导向,强调利用团队力量提高效率的文化类型是()A、任务文化B、角色文化C、权力文化D、人的文化

力图提高效率、削减成本,将节省的资金用于吸引顾客的经营战略是()。A、差异化战略B、成本领先战略C、聚焦战略D、维持战略

企业战略管理的最高任务是()。A、提高企业的生产效率B、追求企业利润最大化C、实现特定阶段的战略目标D、实现企业的使命

采用()战略的企业将主要力量放在提高效率,尤其强调实现超过竞争对手的效率。A、成本领先B、差异化C、集中化D、多元化

单选题采用()战略的企业将主要力量放在提高效率,尤其强调实现超过竞争对手的效率。A成本领先B差异化C集中化D多元化

单选题力图提高效率、削减成本,将节省的资金用于吸引顾客的经营战略是()。A差异化战略B成本领先战略C聚焦战略D维持战略

单选题良好的计划可以通过明确组织目标和开发组织各个层次的计划体系,将组织内成员的力量凝聚成一股朝着同一目标方向的合力,从而(  )。A减少外耗,降低成本,提高收益B增加外耗,降低成本,提高效率C增加内耗,提高成本,提高效率D减少内耗,降低成本,提高效率

单选题在哈里森的文化的分类中,以职务或项目为导向,强调利用团队力量提高效率的文化类型是()A任务文化B角色文化C权力文化D人的文化

单选题当一个企业,其业务的集中化能够以更高的效率,更好的效果为某一狭窄的战略对象服务,从而超过在较广范围内的竞争对手,此时应选择()。A集中化战略B差异化战略C低成本战略D同心圆战略

单选题关于竞争战略与薪酬管理战略的说法,正确的是()A创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励B成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平C成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小D采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平

多选题全面薪酬战略的主要特征包括()有效沟通和富于创新。A战略视角B富有弹性C有效激励D利于竞争E提高效率

判断题我们寻求富强之路,应该将注意力放在提高效率,消灭浪费上。A对B错

单选题关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。A创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励B成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平C成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小D采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平