问答题用人单位与劳动者如何确定工资标准?

问答题
用人单位与劳动者如何确定工资标准?

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相关考题:

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()所在地标准执行。 A、用人单位B、用工单位C、用人单位与被派遣劳动者协商确定地D、用人单位、用工单位及被派遣劳动者三方协商确定地

劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的,用人单位确定其工资标准不得低于当地最低工资标准。( )

用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关

在确定用人单位支付劳动者的工资是否低于当地最低工资标准时,下列项目不计入用人单位支付给劳动者的工资:() A、延长工作时间工资B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C、用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金D、用人单位支付给劳动者的伙食、交通、通讯、培训、住房补贴

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行()的有关规定。A:用人单位注册地B:劳动合同履行C:用人单位指定地D:工资标准较低地

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准等事项,执行( )的有关规定。A.劳动合同履行地B.用人单位指定地C.用人单位注册地D.工资标准较低地

用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,应承担什么法律责任?

用人单位多支付一个月的工资,可以和劳动者解除劳动合同,这一个月的工资如何确定?()A、工资应当按照劳动者上一个月的工资标准确定。B、上一个月工资不能反映正常工资水平的,按照劳动者在劳动合同解除前十二个月的月平均工资确定。C、不满十二个月的,按照实际月平均工资确定。D、月平均工资低于当地最低工资标准的,按照最低工资标准确定。

用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准。()

用人单位有权决定劳动者试用期工资标准吗?

用人单位支付劳动者工资能否低于最低工资标准吗?

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,劳动者的最低工资标准按什么标准执行?

用人单位选择额外支付劳动者一个月工资作为代通知金解除劳动合同的,其额外支付的工资标准如何确定?

职工在同一用人单位多次发生工伤,与用人单位解除或终止劳动关系时,应如何确定劳动者应当享受的一次性工伤待遇?

劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。

劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当按照的标准是()。A、按照当地最低工资标准支付B、按照单位平均工资支付C、参照单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定D、参照岗位最低工资标准支付

非全日制用工小时计酬标准不得低于()。A、用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准B、劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准C、用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准D、劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准

用人单位与劳动者如何确定工资标准?

发生劳动争议后,劳动者该如何与用人单位协商?

最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。

问答题用人单位支付劳动者工资能否低于最低工资标准吗?

单选题劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,执行( )的有关规定A哪个标准高执行哪个B劳动者与用人单位协商决定C劳动合同履行地D用人单位注册地

多选题用人单位多支付一个月的工资,可以和劳动者解除劳动合同,这一个月的工资如何确定?()A工资应当按照劳动者上一个月的工资标准确定。B上一个月工资不能反映正常工资水平的,按照劳动者在劳动合同解除前十二个月的月平均工资确定。C不满十二个月的,按照实际月平均工资确定。D月平均工资低于当地最低工资标准的,按照最低工资标准确定。

单选题用人单位以最低工资标准80%支付病假工资时,应由谁承担劳动者的社会保险费及住房公积金?()A劳动者本人B用人单位C社会保险基金D用人单位与社会保险基金按比例承担

单选题劳动者在试用期的工资如何确定?()A与本单位相同岗位最低工资相同B劳动合同约定工资的百分之八十C高于用人单位所在地的最低工资标准D劳动合同约定工资的百分之八十

单选题下列关于工资支付的说法中,正确的是( )。A用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资C用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资D用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

单选题关于工资支付的说法,正确的是( )。A用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资C用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资D用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准