多选题企业的外部客观环境主要包括（）A自然环境B社会环境C技术进步速度D组织运行机制E技术人员状况

多选题
企业的外部客观环境主要包括（）
A

自然环境

B

社会环境

C

技术进步速度

D

组织运行机制

E

技术人员状况

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企业的外部环境主要包括()、()、()等。
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企业的外部环境主要包括经济环境、行业环境、微观环境。() 此题为判断题(对，错)。
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企业进行生产经营活动所处的外部条件或面临的周围情况是指()。 A.文化环境B.内部环境C.外部环境D.内在客观物质环境
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企业在一定的技术经济条件下,从事生产经营活动所具备的内在客观物质环境和文化环境是指()。 A.外部环境B.一般外部环境C.内部环境D.特殊外部环境
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企业战略环境包括的内容是( )。 A.企业外部环境和内部条件两部分B.企业外部环境C.企业内部条件D.企业本身
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现代企业经营外部环境的分析方法包括（ ）。A.外部环境的调研 B.外部环境的预测C.外部环境的风险 D.外部环境调査信息 E.外部环境的推测
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企业外部环境调研的方法主要包括（ ）。A.专题性调研B.获取书面信息C.外部环境预测D.获取电话信息E.获取口头信息
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企业进行战略综合分析的内容主要包括（）。A、经营方案和决策B、企业外部环境存在的机会C、企业外部环境存在的风险D、企业的长处E、企业的短处
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企业的外部客观环境包括（）A、自然环境B、竞争压力C、技术开发能力D、经济发展水平E、技术进步速度
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企业的外部环境包括____。
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企业的外部客观环境主要包括（）A、自然环境B、社会环境C、技术进步速度D、组织运行机制E、技术人员状况
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影响营销的因素指各种影响和制约营销的外部因素的集合，主要包括（）。A、宏观环境B、主观环境C、微观环境D、客观环境
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企业的外部客观环境不包括（）A、自然环境B、经济发展水平C、技术进步速度D、技术开发能力
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企业的外部环境主要包括宏观环境，产业环境，运营环境。
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绩效管理系统存在于特定的环境中，这些环境因素既包括企业内部的客观条件，也包括企业外部的客观环境，绩效管理系统只有与外部环境保持最佳的适应状态才具有生命力，这指绩效管理系统的（）。A、集合性B、整体性C、相关性D、目的性E、环境适应性
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企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些？
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企业外部调研的方法主要包括（）。A、获取口头信息B、获取书面信息C、外部环境预测D、获取电话信息E、专题性调研
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人力资源战略分析主要侧重于企业内外部环境的分析，内外部环境分析主要包括哪些内容？
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影响营销的因素主要包括（）环境和（）环境。A、宏观；微观B、内部；外部C、市场；行业D、客观；主观
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填空题企业外部环境分析主要包括（）、（）、（）。
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多选题企业的外部客观环境包括（）A自然环境B竞争压力C技术开发能力D经济发展水平E技术进步速度
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多选题企业的外部客观环境主要包括（）A自然环境B社会环境C技术进步速度D组织运行机制E技术人员状况
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问答题企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些？
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单选题企业的外部客观环境不包括（）A自然环境B经济发展水平C技术进步速度D技术开发能力
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判断题企业的外部环境主要包括宏观环境、产业环境、微观环境。A对B错
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单选题绩效管理系统存在于特定的环境中，这些环境因素既包括企业内部的客观条件，也包括企业外部的客观环境，绩效管理系统只有与外部环境保持最佳的适应状态才具有生命力，这指绩效管理系统的（）。A集合性B整体性C相关性D目的性E环境适应性
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多选题企业进行战略综合分析的内容主要包括（）。A经营方案和决策B企业外部环境存在的机会C企业外部环境存在的风险D企业的长处E企业的短处
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问答题企业所拥有的客观物质条件和工作情况是企业外部环境。 ( )
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