单选题绩效管理系统存在于特定的环境中,这些环境因素既包括企业内部的客观条件,也包括企业外部的客观环境,绩效管理系统只有与外部环境保持最佳的适应状态才具有生命力,这指绩效管理系统的()。A集合性B整体性C相关性D目的性E环境适应性

单选题
绩效管理系统存在于特定的环境中,这些环境因素既包括企业内部的客观条件,也包括企业外部的客观环境,绩效管理系统只有与外部环境保持最佳的适应状态才具有生命力,这指绩效管理系统的()。
A

集合性

B

整体性

C

相关性

D

目的性

E

环境适应性


参考解析

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影响高绩效工作系统采用与否的因素包括()。 A、外部环境B、组织内部特征C、人力资源

企业是从属于社会大环境系统中的一个子系统,外部环境的改变通常会导致企业发生变革。这些外部环境因素通常包括()。A:科学技术B:社会环境C:政治法律D:经济环境E:企业规模扩大

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组织应确定与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部问题。这些问题应包括受组织影响的或能够影响组织的()。A、环境状况B、环境因素C、环境绩效D、预期结果

与传统供应链管理不同,绿色供应链管理中,()被纳入企业内部和外部供应管理的各个环节。A、环境绩效因素B、绿色产品C、绿色经济效益D、绿色生产

( )是制订企业培训规划的前提与依据。A、企业外部因素B、企业内部环境C、企业内部因素D、企业外部环境

对组织管理和变革发生影响的外部环境包括()A、内部环境因素B、一般环境因素C、系统环境因素D、特殊工作环境

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绩效管理系统存在于特定的环境中,这些环境因素既包括企业内部的客观条件,也包括企业外部的客观环境,绩效管理系统只有与外部环境保持最佳的适应状态才具有生命力,这指绩效管理系统的()。A、集合性B、整体性C、相关性D、目的性E、环境适应性

高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征,下列属于组织内部特征的是() ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施A、①②③⑤B、②③④C、①②④D、①③④

人力资源需求的影响因素不包括()。A、企业外部环境B、企业内部环境C、管理者个人偏好D、人力资源自身

任何组织都存在于一定的环境中,环境对管理系统运动会产生各种影响,所以任何组织的管理、行为、活动都不是独立的,都要受到外部环境的制约。但同时,组织管理活动也会对环境产生积极的影响作用。组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,下列属于管理环境的是()。A、一般环境B、政治法律环境C、技术环境D、人为环境E、应用环境

组织的环境只有存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,它既包括政治、经济、社会、文化、()等宏观环境因素,又称一般环境;也包括顾客、竞争者、供应商、()等中观、微观具体环境。

组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,它包括一般环境和具体环境。其中,具体环境主要包括:顾客、竞争者、供应商和()。A、投资商B、政府C、压力集团D、市场

组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,有具体环境和()。A、经济环境B、一般环境C、技术环境D、社会文化环境

影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。

多选题任何组织都存在于一定的环境中,环境对管理系统运动会产生各种影响,所以任何组织的管理、行为、活动都不是独立的,都要受到外部环境的制约。但同时,组织管理活动也会对环境产生积极的影响作用。组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,下列属于管理环境的是()。A一般环境B政治法律环境C技术环境D人为环境E应用环境

判断题影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。A对B错

单选题与传统供应链管理不同,绿色供应链管理中,()被纳入企业内部和外部供应管理的各个环节。A环境绩效因素B绿色产品C绿色经济效益D绿色生产

多选题工作绩效的影响因素包括(  )。A激励B员工工作技巧与能力的水平C企业内部的客观条件D企业之外的客观环境E机会的偶然性因素

多选题影响和制约员工工作绩效的因素包括()。A企业外部环境B企业内部因素C员工心理条件D个人体力条件E目标设定的合理性

单选题组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,有具体环境和()。A经济环境B一般环境C技术环境D社会文化环境

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多选题企业是从属于社会大环境系统中的一个子系统,外部环境的改变通常会导致企业发生变革。这些外部环境因素通常包括()A科学技术B社会环境C政治法律D经济环境E企业规模扩大

单选题组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,它包括一般环境和具体环境。其中,具体环境主要包括:顾客、竞争者、供应商和()。A投资商B政府C压力集团D市场

填空题组织的环境只有存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,它既包括政治、经济、社会、文化、()等宏观环境因素,又称一般环境;也包括顾客、竞争者、供应商、()等中观、微观具体环境。