()提出了双因素激励理论。 A、奥尔德费B、赫兹伯格C、麦克里D、马斯洛
双因素理论的提出者是()A、马斯洛B、赫兹伯格C、麦克利兰D、波特
1959年，美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。()
公平理论是由谁提出的()A、马斯洛B、赫兹伯格C、明茨伯格D、亚当斯
赫兹伯格提出了需要层次理论。() 此题为判断题(对，错)。
ERG理论是由()提出。 A、马斯洛B、赫兹伯格C、奥尔德弗D、麦克利兰
三重需要理论是（ ）提出的。A．奥尔德弗B．赫兹伯格C．麦克兰格D．洛克
是谁提出需要层次理论( )。A、马斯洛B、弗隆姆C、赫兹伯格D、卢因E、奥伦
激励理论中的强化理论是（）提出的。A、马斯洛B、斯金纳C、佛隆D、赫兹伯格
激励理论中的双因素理论是（）提出的。A、马斯洛B、斯金纳C、佛隆D、赫兹伯格
公平理论的提出者是（）。A、赫兹伯格B、弗隆C、亚当斯D、洛克
双因素理论是由（）提出。A、马斯洛B、赫兹伯格C、奥尔德弗D、麦克利兰
强化理论的提出者是（）。A、亚当斯B、洛克C、斯金纳D、赫兹伯格
目标设置理论是（）提出的。A、赫兹伯格B、弗隆C、亚当斯D、洛克
赫兹伯格提出的理论是（）。A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、ERG理论
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
赫兹伯格在1966年提出的理论是（）。A、挫折理论B、双因素理论C、公平理论D、生存、关系、成长需要理论
双因素理论是美国心理学家（）提出来的。A、明茨伯格B、弗雷德里克赫兹伯格C、泰罗D、孔茨
赫兹伯格提出的因素激励理论，所指的因素是（）A、责任因素B、保健因素C、风险因素D、激励因素
提出双因素理论的学者是（）A、亚当斯B、赫兹伯格C、麦克利兰D、弗鲁姆
判断题赫兹伯格提出的激励-保健理论又称为双因素理论。A对B错
单选题激励理论中的双因素理论是（）提出的。A马斯洛B斯金纳C佛隆D赫兹伯格
单选题激励理论中的强化理论是（）提出的。A马斯洛B斯金纳C佛隆D赫兹伯格
单选题赫兹伯格在1966年提出的理论是（）。A挫折理论B双因素理论C公平理论D生存、关系、成长需要理论