哈尔西在管理方面重要的论文是《劳动报酬的奖金方案》。() 此题为判断题(对，错)。
根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金( )。A.生产奖B.节约奖C.劳动竞赛奖D.科学技术进步奖奖金
劳动报酬包括( )。A.交通补助B.奖金C.工资D.津贴
劳动报酬形式不包括（）。A.计时工资B.津贴C.股份D.奖金
在工资的构成中，支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为( )。A．延长工作时间的劳动报酬B．奖金C．津贴D．补贴
()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴
根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金（）。A、生产奖B、节约奖C、劳动竞赛奖D、科学技术进步奖奖金
支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（）。A、工资B、奖金C、津贴D、补贴
在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是（）A、工资B、津贴C、奖金D、社会保险
劳动报酬形式不包括（）。A、计时工资B、津贴C、股份D、奖金
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
下列选项中，属于直接劳动报酬的是（）。A、工资B、保险福利C、股票期权D、奖金
典型的薪酬激励方案应包括（）A、个人奖金B、部门奖金C、社会奖金D、企业奖金E、团队奖金
在以下销售人员薪酬构成方案中，劳动报酬明确地同绩效挂钩，激励作用特别明显的是（）A、纯佣金制B、基本薪酬加佣金制C、基本薪酬加奖金制D、基本薪酬加佣金加奖金制
首先提出“劳动报酬奖金制”的是（）A、甘特B、泰罗C、福特D、吉尔布雷
劳动报酬包括（）。A、奖金B、津贴C、工资D、交通补助
下列属于劳动报酬的是（）。A、劳动提成B、劳动分红C、住房公积金D、奖金
（）是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A、工资B、津贴C、加班加点工资D、奖金
属于涉及职工重大利益相关问题的公开指标有（）A、劳动报酬、奖金分配方案B、劳动保护内容C、职工培训计划D、企业经营决策情况
单选题劳动报酬形式不包括（）。A计时工资B津贴C股份D奖金
单选题在以下销售人员薪酬构成方案中，劳动报酬明确地同绩效挂钩，激励作用特别明显的是（）A纯佣金制B基本薪酬加佣金制C基本薪酬加奖金制D基本薪酬加佣金加奖金制
多选题典型的薪酬激励方案应包括（）A个人奖金B部门奖金C社会奖金D企业奖金E团队奖金
单选题在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是（）.A工资B津贴C奖金D社会保险
单选题()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A工资B津贴C加班加点工资D奖金
单选题支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（）。A工资B奖金C津贴D补贴
多选题属于涉及职工重大利益相关问题的公开指标有（）A劳动报酬、奖金分配方案B劳动保护内容C职工培训计划D企业经营决策情况