即精神文化,包括哲学、科学、宗教、艺术以及各种思想观念,其中尤以()最为重要。 A.自我认知B.社会角色C.价值观D.社会构成
组织文化的内容包括()。 A、核心价值观B、组织目标或宗旨C、行为规范与规章制度D、组织变革策略E、组织宗旨
护理组织文化量性内容包括A、护理哲理B、组织精解C、道德规范D、护理工作环境E、价值观念
护理组织文化显性内容包括A、护理哲理B、组织精解C、道德规范D、护理工作环境E、价值观念
组织文化区别于其他管理理论的重要表现是以组织的()为主要内容A、组织哲学B、组织精神C、道德规范D、价值观念
组织文化观念层次包括组织最高目标、组织核心价值观、组织哲学和()。 A.组织精神B.组织制度C.组织风气D.组织道德E.组织宗旨
(2011年)组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。 A．制度层 B．行为层 C．物质层 D．观念层
组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。 A．制度层 B．行为层 C．物质层 D．观念层
组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。A组织观念B价值观C道德感情D法律意识
零售店文化是由观念文化、组织行为文化和物质文化构成的一个多层次、全方位的系统，其主要内容包括（）。A、企业价值观B、企业的经营思想C、商业职业道德D、企业精神
组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
即精神文化，包括哲学、科学、宗教、艺术以及各种思想观念，其中尤以（）最为重要。A、自我认知B、社会角色C、价值观D、社会构成
（）是衡量组织文化本质特征的重要手段。A、组织风尚B、组织文化维度C、组织精神D、组织价值观念
在移动企业文化中，潜层次的精神层是组织文化中的核心和主体，它包括（）A、移动员工行为准则B、敬业精神C、人文主义的价值观念D、道德观念E、移动规章制度
精神层是企业文化构成要素的最深层次，以企业价值观念为其核心内容
组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。
组织文化观念层次包括七大内容，其中（）和组织核心价值观最为重要。
组织文化通常包括四个层次：（）、（）、（）和核心假设。
组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念（）。A、道德规范B、组织精神C、组织素养D、组织心理
组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。A、制度层B、行为层C、物质层D、观念层
多选题组织文化的主要内容一般包括（）。A价值观念B组织信念C组织目标D规章制度E职业道德
填空题组织文化观念层次包括七大内容，其中（）和组织核心价值观最为重要。
单选题组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。A组织观念B价值观C道德感情D法律意识
单选题组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。A制度层B行为层C物质层D观念层
填空题组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。
多选题组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念（）。A道德规范B组织精神C组织素养D组织心理
单选题（）是衡量组织文化本质特征的重要手段。A组织风尚B组织文化维度C组织精神D组织价值观念