判断题有效地沟通，是组织成功的关键。A对B错

判断题
有效地沟通，是组织成功的关键。
A

对

B

错

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

有效地组织和激励船员，酌情处理有关事务，是船上安全管理能否成功的关键所在。此题为判断题(对，错)。
查看答案
()是沟通取得成功的关键环节。 A、解码B、媒介C、沟通渠道D、编码
查看答案
频繁的组织结构变动是组织成功的关键。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
成功改变员工态度的关键是要与员工建立和保持沟通。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
与员工建立和保持沟通是成功改变员工态度的关键。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
（ 55 ） 对企业或组织起关键性作用的因素称为关键成功因素 ， 下述有关关键成功因素的论述中 ， 错误的是A ）通常有 3~6 个决定企业成功与否的因素B ）不同类型业务活动的关键成功因素会不同C ）关键成功因素与企业的外部环境无关D ）相同业务活动在不同时期的关键成功因素可不同
查看答案
沟通者即信息发送者是沟通客体,是决定沟通成功的关键因素。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
对企业或组织起关键性作用的因素称为关键成功因素，下述有关关键成功因素的论述中，错误的是A．通常有3～6个决定企业成功与否的因素B．不同类型业务活动的关键成功因素会不同C．关键成功因素与企业的外部环境无关D．相同业务活动在不同时期的关键成功因素可不同
查看答案
内部营销成功的关键是()。A:技能培训B:沟通培训C:态度培训D:公开、公平、公正的绩效评估E:奖励制度
查看答案
管理者在采访中( )是成功与媒体沟通的关键。A:做好准备工作B:制定沟通政策C:妥善应答D:掌握好时间
查看答案
信息系统规划方法中,关键成功因素法是通过对关键成功因素的识别,找出实现目标所需要的关键信息集合,从而确定系统开发的（ ）,关键成功因素来源于组织的目标,通过组织的目标分解和关键成功因素识别、（请作答此空）识别,一直到产生数据字典。A.系统边界B.功能指标C.优先次序D.性能指标
查看答案
CSF中的重要关键是（）。识别关键成功因素。A、识别信息B、识别组织结构C、识别关键成功因素D、识别系统
查看答案
有效的信息沟通是反舞弊程序和控制成功的关键。
查看答案
（）对实施的成功起着关键的作用。A、计划B、培训C、沟通D、控制
查看答案
组织关键绩效指标设计思路中“组织为何存在”对应的是（）A、愿景B、使命C、战略目标D、关键成功要素
查看答案
网上商店成功的关键是（）A、商品价格优惠B、交互式沟通C、产品吸引人D、网站页面漂亮
查看答案
编码、译码、（）是沟通过程取得成功的关键环节。A、沟通管道B、有价值的沟通信息C、沟通策略D、沟通者背景
查看答案
纪律是组织活动能否成功的关键。
查看答案
有效地组织和激励船员，酌情处理有关事务，是船上安全管理能否成功的关键所在。
查看答案
（）方法是通过分析找出使组织成功的关键因素，进而围绕这些关键成功因素，来确定组织对信息系统的需求，并进行信息系统规划。A、企业系统规划法B、关键成功因素法C、波特竞争力模型D、价值链方法
查看答案
为增强非营利组织的内部营销，有效的交流沟通是关键。
查看答案
判断题有效地沟通，是组织成功的关键。A对B错
查看答案
单选题（）对实施的成功起着关键的作用。A计划B培训C沟通D控制
查看答案
判断题有效地组织和激励船员，酌情处理有关事务，是船上安全管理能否成功的关键所在。A对B错
查看答案
单选题（）方法是通过分析找出使组织成功的关键因素，进而围绕这些关键成功因素，来确定组织对信息系统的需求，并进行信息系统规划。A企业系统规划法B关键成功因素法C波特竞争力模型D价值链方法
查看答案
判断题有效的信息沟通是反舞弊程序和控制成功的关键。A对B错
查看答案
单选题编码、译码、（）是沟通过程取得成功的关键环节。A沟通管道B有价值的沟通信息C沟通策略D沟通者背景
查看答案
单选题CSF中的重要关键是（）。识别关键成功因素。A识别信息B识别组织结构C识别关键成功因素D识别系统
查看答案
热门标签