因为利用市盈率反映了股票的内在价值，所以用市盈率来选择潜力股是非常 有效和准确的。 ( )
工作职位评价背后的假设和共识包括()。 A.过程虽然费时费力但值得B.组织中的职位价值都一样C.相似职位通常有着相同价值D.不同职位有着不同价值
在职位分析中，用简洁准确的文字对本职工作进行概括是指()。A、职位职责分析B、职位任务分析C、职位名称分析D、职位关系分析
职位名称分析是用简洁准确的文字对本职位工作进行概括，包括()、()、()等项目。A、职称B、工种C、等级D、权利E、责任
光线是影像再现的前提。用光必须力求简洁，这是电视广告照明构思和设计的前提。()
职位评价的作用在于明确每个职位的（ ）。A.相对价值 B.责任权限C.薪酬水平 D.任职资格
职位分析的准备的第一步是（ ）A.明确职位分析的目的B.选择和培训职位分析人员C.选择职位分析的方法和工具D.与组织中的相关成员进行沟通
（）是新闻中最主要的一个部分。它可以用一句话或一个段落把新闻中最有价值、最吸引人的内容表述清楚。
又称为工作目标，是指用非常简洁和明确的一句话来表述该职位存在的价值和理由的是（）。A、工作标识B、工作概要C、工作关系D、工作职责
用非常简洁和明确的一句话表述该职位的价值和理由，这是（）。A、工作范围B、工作编号C、工作职责D、工作概要
职位评价的作用在于明确每个职位的（ ）。A、相对价值B、责任权限C、薪酬水平D、任职资格
广告文案（）的写作一定要抓住广告创意和主题的重点，用简洁明确的语言和文字表述中心思想，切忌拖沓复杂。A、文字B、随文C、标题D、正文
会议记录的要求有（）和准确。A、认真B、明确C、完整D、简洁
导语是消息开头的第一个自然段或第一句话，用最简洁的文字，概括出要报道内容的最重要的事实。
程序中对使用注释描述正确的是（）。A、注释是非常重要的一种机制。没有注释的程序不能算是合格的程序B、注释要简洁明确C、注释方便了代码的阅读和维护D、程序中要保证注释和代码的一致性
制度得先有实体，即若干条规定。这样的规定第一要符合实际，第二要（）。A、非常明确B、非常简洁C、正确引导D、灵活变通
对职位本身的内涵和外延加以规范，这是（）。A、工作关系B、工作规范C、职位说明书D、工作描述
通过提供比组织结构图更详细的工作信息，有助于分析人员明确在现有条件下企业中的工作输入与输出关系，对流程优化和调整非常重要，这是（）。A、职位配置图B、工作流程图C、组织结构图D、职位职责界定
单选题又称为工作目标，是指用非常简洁和明确的一句话来表述该职位存在的价值和理由的是（）。A工作标识B工作概要C工作关系D工作职责
单选题在职位分析中，用简洁准确的文字对本职工作进行概括是指（）。A职位职责分析B职位任务分析C职位名称分析D职位关系分析
填空题（）是新闻中最主要的一个部分。它可以用一句话或一个段落把新闻中最有价值、最吸引人的内容表述清楚。
多选题职位管理的关键在于（ ）。A跟随公司战略和不同的发展阶段进行调整，不断改进完善B做到因事设岗、职责明确，序列清晰、层次分明，价值明确、动态管理C通过工作分析来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格D对职位管理制度的坚持执行和灵活运用，有效地发展和激励员工
问答题如何理解“分生组织和成熟组织之间的界限不是非常明确和严格的，是相对存在的”这种表述？
多选题职位名称分析是用简洁准确的文字对本职位工作进行概括，包括（）、（）、（）等项目。A职称B工种C等级D权利E责任
单选题通过提供比组织结构图更详细的工作信息，有助于分析人员明确在现有条件下企业中的工作输入与输出关系，对流程优化和调整非常重要，这是()。A职位配置图B工作流程图C组织结构图D职位职责界定
单选题职位评价的作用在于明确每个职位的（ ）。A相对价值B责任权限C薪酬水平D任职资格