考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。 A、选拔任用B、实绩评价C、激励约束D、年度考评
专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上A、85B、90C、95
专业技术干部考评内容和评价要点重点突出（）。A、技术水平B、业务能力C、工作作风D、工作实绩
（）专业技术干部考评一般不采用授权方式。A、高级专业技术干部年度考评B、高级专业技术干部任期考评C、选调较高专业技术等级专门考评D、专业技术人才选拔、奖励专门考评
专业技术干部考评分为（）。A、年度考评B、任期考评C、专门考评D、日常考评
专业技术干部年度考评结果分为（）等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
专业技术干部考评的方法是（）。A、定量与定性相结合B、实绩与理论相结合C、群众评议与专家评价相结合D、年度考核与日常考核相结合
专业技术干部考评分为（）。A、年度考评B、任期考评C、定期考评D、专门考评
领导干部经济责任审计评价应当采取（）的方式。A、定性B、定量C、定性与定量相结合D、定性与定量分开
专门考评的对象有（）。A、初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部B、调整专业技术等级的干部C、专业技术人才选拔、奖励的干部D、其他需要考评的干部
专业技术干部考评主要采取（）综合评价方法。A、定量与定性相结合B、实绩与理论相结合C、群众评议与专家评价相结合D、直接考评与授权考评相结合
对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行（）A、思想考评B、态度考评C、能力考评D、成绩考评E、工作考评
对中小企业的界定有定量和定性两种界定方法，定量主要从雇员人数、资本额以及营业额三方面进行界定。
什么是汽车的操纵稳定性？对汽车的操纵稳定性主要从哪此方面进行评价？
活动效果分析主要从哪些方面进行（）。A、定性B、定量C、成本D、收益
对于环境方面的危害因素，使用“（）法”和“多因子评分法”进行评价。A、定性评价B、定量评价C、直接判断D、事故树分析
多选题专业技术干部考评主要采取（）综合评价方法。A定量与定性相结合B实绩与理论相结合C群众评议与专家评价相结合D直接考评与授权考评相结合
多选题专业技术干部考评分为（）A年度考评B随机考评C任期考评D专门考评
多选题活动效果分析主要从哪些方面进行（）。A定性B定量C成本D收益
多选题专业技术干部考评分为（）。A年度考评B任期考评C专门考评D日常考评
多选题专业技术干部考评的方法是（）。A定量与定性相结合B实绩与理论相结合C群众评议与专家评价相结合D年度考核与日常考核相结合
多选题专业技术干部年度考评结果分为（）等次。A优秀B称职C基本称职D不称职
单选题专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上A85B90C95
多选题专业技术干部考评分为哪几类？（）A年度考评B任期考评C专门考评D定期考评
单选题（）专业技术干部考评一般不采用授权方式。A高级专业技术干部年度考评B高级专业技术干部任期考评C选调较高专业技术等级专门考评D专业技术人才选拔、奖励专门考评
单选题专业技术干部考评内容和评价要点重点突出（）。A技术水平B业务能力C工作作风D工作实绩
多选题按照考评目的与作用划分，员工考评分为（）。A诊断性考评；B鉴定性考评；C评价性考评；D年度考评