单选题以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。A劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约B过错性辞退C非过错性辞退D经济性裁员

单选题
以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。
A

劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约

B

过错性辞退

C

非过错性辞退

D

经济性裁员


参考解析

解析: 暂无解析

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下列不属于用人单位解除劳动合同的方式的是() A即时辞退B预告辞职C经济性裁员D预告辞退

根据《劳动合同法》的规定,以下不属于用人单位单方解除劳动合同的是()A、劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约B、过失性辞退C、无过失性辞退D、经济性裁员

不需要支付经济补偿金的情形有( )。A.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C.经济性裁员D.劳动者单方解除劳动合同

用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括( )。A.经济性裁员B.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的C.劳动合同期限届满D.无过错性辞退

该公司与3名工人解除劳动合同的下列表述正确的是( )。A.用人单位提前30日通知劳动者本人,就可单方面解除劳动合同B.用人单位可单方面解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资C.用人单位与劳动者协商可解除劳动合同D.用人单位不可单方面解除劳动合同

用人单位单方解除劳动合同的情形不包括( )。A.过错性辞退B.非过错性辞退C.经济性裁员D.未及时足额支付劳动报酬

用人单位单方解除劳动合同的类型有()。A.预告解除B.过错性解除C.经济性裁员D.非过错性解除E.即时解除

以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A.过错性解除B.非过错性解除C.经济性裁员D.预告解除

下列关于用人单位经济性裁员的表述中,正确的是()。A、经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B、经济性裁员应取得工会或全体职工同意C、经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D、经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%

用人单位单方面解除劳动合同怎么办?

用人单位在劳动者存在哪些过错情况下可以单方解除劳动合同?

简述因劳动者过错,用人单位单方解除劳动合同的情形。

劳动合同解除后,用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是()A、用人单位提出并与劳动者协议解除劳动合同B、经济性裁员C、因劳动者存在过错而解除劳动合同D、非过错性辞退

以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。A、劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约B、过错性辞退C、非过错性辞退D、经济性裁员

用人单位单方解除劳动合同的类型有()。A、预告解除B、过错性解除C、经济性裁员D、非过错性解除E、即时解除

以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A、过错性解除B、非过错性解除C、经济性裁员D、预告解除

单选题以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A过错性解除B非过错性解除C经济性裁员D预告解除

问答题简述因劳动者过错,用人单位单方解除劳动合同的情形。

多选题用人单位单方解除劳动合同有三种情况()。A裁员B过错性解除C非过错性解除D以上都错

单选题下列情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A即时解除B经济性裁员C过错性解除D非过错性解除

单选题用人单位单方解除劳动合同有三种情况,以下不属于该情况的是()A过错性解除B单方面解除C非过错性解除D裁员

多选题用人单位单方解除劳动合同的情形有( )。A过错性解除。B非过错性解除C用人单位破产D经济性裁员E劳动合同期满

多选题不需要支付经济补偿金的情形有(  )。A劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C经济性裁员D劳动者单方解除劳动合同

单选题劳动合同解除后,用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是()A用人单位提出并与劳动者协议解除劳动合同B经济性裁员C因劳动者存在过错而解除劳动合同D非过错性辞退

单选题劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()A双方协商解除劳动合同B劳动者单方解除劳动合同C用人单位单方解除劳动合同D行政主管部门强制解除

单选题下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是()。A经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B经济性裁员应取得工会或全体职工同意C经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%

多选题用人单位单方解除劳动合同的类型有()。A预告解除B过错性解除C经济性裁员D非过错性解除E即时解除