问答题辨析:权变理论认为,领导艺术没有唯一的正确答案。

问答题
辨析:权变理论认为,领导艺术没有唯一的正确答案。

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相关考题:

下面关于领导理论的论述中正确的是()。 A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

权变理论认为:没有固定的最优领导方式,应当根据领导者的个性和面临的组织环境采取不同的领导方式。()

组织行为学认为,遵循权变理论等于没有理论。() 此题为判断题(对,错)。

权变理论认为,没有一种领导方式是适用于所有情境的。()

权变理论又被称为( )A.权力理论B.权威理论C.应变理论D.情景理论E.领导模式理论 确认答案

权变理论认为领导者风格不会变化的是A.费德勒的权变理论B.情境领导理论C.路径-目标理论D.领导替代理论

李松教授认为,艺术作品真正的魅力就是对它的解读没有唯一的答案。

权变理论认为,组织的管理没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理,要视组织的实际情况和所处的环境而定。

辨析:权变理论认为,领导艺术没有唯一的正确答案。

领导理论中,侧重研究领导成功的经验及其本人的品德、能力、知识、修养和领导艺术等特征的关系的是()A、权变理论B、行为理论C、特质理论D、专业理论

领导权变理论也叫()。A、情境理论B、领导艺术理论C、领导心理D、领导绩效

认为没有一种理论、方法可“放之四海为皆准”这是领导权变理论。

由于现代环境的日益复杂多变,封闭式的管理在实际中越来越行不通。因此,权变理论应运而生,并且日益得到了重视。在下面的四种对于权变理论的看法中,你认为哪个正确?()A、权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法B、权变理论是建立在“复杂人”的假设上的C、权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情景下发生相互作用关系的过程D、以上三个都正确

有人认为:"没有杀人的目的,就不构成故意杀人罪。"请运用相关刑法理论和规定进行辨析。

侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格.才智.需要层次特点等的关系,这类领导理论是()A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导艺术理论

组织行为学认为,遵循权变理论等于没有理论。

强调没有唯一的绝对的合理领导方式,领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是()。A、特质理论B、行为理论C、权变理论D、变革型理论

组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论A、领导艺术B、领导权变C、领导人格D、领导方式

判断题李松教授认为,艺术作品真正的魅力就是对它的解读没有唯一的答案。A对B错

判断题权变理论认为,组织的管理没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理,要视组织的实际情况和所处的环境而定。A对B错

单选题领导权变理论也叫()。A情境理论B领导艺术理论C领导心理D领导绩效

问答题有人认为:"没有杀人的目的,就不构成故意杀人罪。"请运用相关刑法理论和规定进行辨析。

判断题组织行为学认为,遵循权变理论等于没有理论。A对B错

问答题辨析:权变理论认为,领导艺术没有唯一的正确答案。

单选题领导理论中,侧重研究领导成功的经验及其本人的品德、能力、知识、修养和领导艺术等特征的关系的是()A权变理论B行为理论C特质理论D专业理论

单选题领导权变理论认为,从领导者的角度来说,()是最重要的A职位权力B任务结构C领导艺术与作风D上下级关系

单选题组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论A领导艺术B领导权变C领导人格D领导方式

单选题侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系,这类领导理论是()A领导特质理论B领导行为理论C领导权变理论D领导艺术理论