单选题组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论A领导艺术B领导权变C领导人格D领导方式

单选题
组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论
A

领导艺术

B

领导权变

C

领导人格

D

领导方式


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是( )。 A.领导性格理论B.领导权变理论C.领导环境理论D.领导行为理论

下面关于领导理论的论述中正确的是()。 A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

研究领导问题的理论有()A.领导权变理论B.领导性格理论C.领导行为理论D.领导需求理论E.领导强化理论

下面关于领导的论述中正确的是() A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

领导理论一般包括_____。 A.领导因素理论B.领导特质理论C.领导权变理论D.领导行为理论

布莱克和莫顿提出的领导基本理论是A、性格理论B、领导作风理论C、领导行为四分图理论D、管理方格理论E、权变理论

有关领导的理论可以归结为()。 A、领导权变理论B、领导行为理论C、强化理论D、领导特质理论

主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是()。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导交换理论

在企业管理中领导理论模式主要有()。A、领导的素质理论B、领导的性格理论C、领导风格理论D、领导行为理论E、领导权变理论

研究有关领导理论的有()。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导强化理论

下列领导标准理论产生的正确时间顺序是:()。A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论

领导变革理论的产生有两个理论源泉,其中之一是组织行为学中的组织变革理论,另一个是:()。A、领导特质理论B、领导行为理论C、魅力型领导理论D、领导决策理论

领导理论的类型不包括()。A、领导的品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导换届理论

现代管理学中的领导理论包括()A、目标激励理论B、行为领导理论C、权变领导理论D、条件领导理论

研究领导问题的理论有()A、领导权变理论B、领导性格理论C、领导行为理论D、领导需求理论E、领导强化理论

下列不属于组织行为理论的是()A、领导权变理论B、组织变革和发展理论C、领导性格理论D、理想行政组织体系理论

侧重研究领导者的个性特点对领导有效性影响的理论是()A、领导性格理论B、领导环境理论C、领导权变理论D、领导行为理论

领导理论一般包括()A、领导特质理论B、领导绩效理论C、领导需要理论D、领导行为理论E、领导权变理论

研究有关领导问题的理论有()A、领导性格理论B、强化理论C、领导行为理论D、领导权变理论E、需求层次理论

关于管理问题的新理论包括有关()的领导理论。A、改革精神B、超凡魅力C、性格D、权变理论E、领导行为理论

组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论A、领导艺术B、领导权变C、领导人格D、领导方式

多选题领导理论一般包括()A领导特质理论B领导绩效理论C领导需要理论D领导行为理论E领导权变理论

单选题行为领导理论不包括A领导作风理论B领导行为四分图理论C管理方格理论D权变领导理论

单选题认为有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且取决于他们所处的环境,这种理论是()A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导环境理论

单选题下列不属于组织行为理论的是()A领导权变理论B组织变革和发展理论C领导性格理论D理想行政组织体系理论

单选题主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是()。A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导交换理论

多选题研究有关领导理论的有()。A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导强化理论