单选题工作绩效考核标准不明确是造成工作绩效评价工具失效的常见原因,解决这种问题最好的办法是()A提高员工素质B用一些描述性的语言来对考核标准加以界定C加强员工的理论教育D加强组织文化的建设
单选题
工作绩效考核标准不明确是造成工作绩效评价工具失效的常见原因,解决这种问题最好的办法是()
A
提高员工素质
B
用一些描述性的语言来对考核标准加以界定
C
加强员工的理论教育
D
加强组织文化的建设
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工作绩效考核标准不明确是造成工作绩效评价工具失效的常见原因,解决这种问题最好的办法是()A、提高员工素质B、用一些描述性的语言来对考核标准加以界定C、加强员工的理论教育D、加强组织文化的建设
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