企业培训涉及到两个培训主体,即（ ），这两个培训主体参与培训的目的存在一定的差别。A．企业和决策者B．企业和管理者C．企业和部门D．企业和员工
企业创新的决策主体和主导者是() A.企业家B.企业管理者C.企业专业技术人员D.企业员工
企业培训涉及到两个培训主体，即（ ）。A．企业和决策者B．企业和管理者C．企业和部门D．企业和员工
管理的主体是()。A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者
企业战略管理的主体是（ ）。A.企业全体员工B.企业战略管理者C.企业高层管理者D.企业战略专家
企业的自我评价的工作进行对象包括（）。A一般员工层B领导层C企业外公众D领导层和一般员工层
企业文化的载体不只包括企业的管理者，同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神，不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。
质量方针必须由（）。A、企业中层制定B、最高管理者制定C、全体员工都理解并执行。
决策的主体不仅只是企业的最高领导层，也应包括整个企业的管理者和全体员工。
如何理解“内部质量保证的目的是向企业最高管理者提供信任”这一观点？为什么还要强调“企业最高管理者也有向全体员工提供信任的必要”？
企业创新的决策主体和主导者是（）。A、企业职业管理者B、企业专业技术人员C、企业员工D、企业家
决策的主体不仅只是企业的最高领导层，也应包括整个企业的管理者和（）。
企业培训涉及到两个培训主体，即（）。A、企业和决策者B、企业和管理者C、企业和部门D、企业和员工
企业最高层管理者的首要职责是（）A、为企业制定战略目标B、领导好企业员工C、为企业赢利做决策D、识别和确定企业使命
（）应直接和尽早的参与战略实施决策A、企业员工B、企业高层管理者C、企业中层管理者D、企业工人和管理者
企业劳动规章制度规定的内容是集体性的，它规定的是（）的权利和义务，因此其效力范围覆盖整个企业的全体员工。劳动合同只是约定（）的权利和义务。
单选题（）应直接和尽早的参与战略实施决策A企业员工B企业高层管理者C企业中层管理者D企业工人和管理者
填空题企业劳动规章制度规定的内容是集体性的，它规定的是（）的权利和义务，因此其效力范围覆盖整个企业的全体员工。劳动合同只是约定（）的权利和义务。
单选题企业创新的决策主体和主导者是（）。A企业职业管理者B企业专业技术人员C企业员工D企业家
判断题企业文化的载体不只包括企业的管理者，同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神，不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。A对B错
填空题决策的主体不仅只是企业的最高领导层，也应包括整个企业的管理者和（）。
单选题企业培训涉及到两个培训主体，即（ ）。A企业和决策者B企业和管理者C企业和部门D企业和员工
判断题管理创新的主体是全体员工，而不仅局限于企业家。A对B错
单选题企业最高层管理者的首要职责是（）A为企业制定战略目标B领导好企业员工C为企业赢利做决策D识别和确定企业使命
单选题管理的主体是（）A企业家B全体员工C高层管理者D管理者
单选题企业的自我评价的工作进行对象包括（）。A一般员工层B领导层C企业外公众D领导层和一般员工层