如何理解“内部质量保证的目的是向企业最高管理者提供信任”这一观点？为什么还要强调“企业最高管理者也有向全体员工提供信任的必要”？
如何理解“内部质量保证的目的是向企业最高管理者提供信任”这一观点？为什么还要强调“企业最高管理者也有向全体员工提供信任的必要”？
相关考题：
内部审计师最好采用以下哪种方法以使管理层认识到内部审计的必要性及其所带来的效益( )。A.通过公司的股东和监管机构去说服最高管理者接受这一观点B.向最高管理者宣传内部审计的作用，并与他们经常保持沟通和联系C.与最高管理者协商，许他们以好处，如提交他们最喜欢的审计报告D.允许最高管理者参与决定何种审计发现可以在审计报告中反映
关于质量保证的概念，正确的有（ ）。A.质量保证意味着对不合格产品的保修、保换B.内部质量保证是组织向自己的管理者提供信任C.外部质量保证致力于增强满足质量要求的能力D.质量保证致力于提供质量要求会得到满足的信任E.质量保证是买方对卖方的信任
专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展，促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源，同时()。A.可争取管理层支持并提供必要的培训资源B.使最高管理者能够从更高立场、更全面的角度给予具体指导C.使最高管理者能够从更高立场出发具体指导培训工作D.使最高管理者重视培训和学习成果E.为员工提供培训资源使培训效果为企业创造财富
依据GB/T24001-2016标准，以下有关最高管理者的描述正确的是（）。A、最高管理者就是组织的董事长和总经理B、最高管理者有权在组织内部授权并提供资源C、最高管理者只能是一个人D、最高管理者必须是对组织直接进行指挥和控制的人
内部审计师最好采用以下哪种方法以使管理层认识到内部审计的必要性及其所带来的效益（）。A、通过公司的股东和监管机构去说服最高管理者接受这一观点B、向最高管理者宣传内部审计的作用，并与他们经常保持沟通和联系C、与最高管理者协商，许他们以好处，如提交他们最喜欢的审计报告D、允许最高管理者参与决定何种审计发现可以在审计报告中反映
单选题为使管理者确信企业产品或服务的质量满足规定要求，提供适当信任所必需的全部有计划、有系统的活动的是（）。A内部质量保证B质量保证C质量管理D外部质量保证