企业最高层管理者的首要职责是()A、为企业制定战略目标B、领导好企业员工C、为企业赢利做决策D、识别和确定企业使命

企业最高层管理者的首要职责是()

  • A、为企业制定战略目标
  • B、领导好企业员工
  • C、为企业赢利做决策
  • D、识别和确定企业使命

相关考题:

实施企业流程重组BPR需要组建一个团队,必须由组织的最高层管理者担任领导,并由在组织中有影响力的一位高级管理者具体负责。() 此题为判断题(对,错)。

为了加强数据处理部门与管理者的联系,应通过各种手段来加强______和最高层管理者之间的沟通。

只有企业的最高层才需要变革型管理者。()

责权一致原理强调的是()。A、管理者应有职责和权利B、管理者应有权力C、管理者应有职责D、管理者的职务、职责、职权应当对等

责权一致原理强调的是()。A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力C、管理者应有职责D、管理者的职务、职责和职权应当对等

履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核,并依据考核结果决定对企业管理者的奖惩。( )

沟通是企业和管理者重要的职责之一。() 此题为判断题(对,错)。

主管信息系统(ExeCutiveInformAtionSystems,ElS)是为组织的()定制的决策支持系统。 A.中高层管理者B.中层管理着C.最高层管理者D.基层管理者

()又称总体战略,是公司最高层管理者为整个公司确定的长期目标和发展方向。

人力资源管理是管理者的首要任务。

经营战略管理是企业管理中最核心的部分,是企业高层管理者所担负的主要职责。

简述从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时该层管理者的职责。

科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置()A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、最高层管理者

简述最高层地方政府的地位和职责。

企业的质量管理工作是各级管理者共同的职责,但必须由企业的()领导。A、最高管理者B、管理者代表C、质量管理办公室D、党委书记

通过使用实用的、创新的、可持续的方法寻找机会改造社会的组织和个人是()。A、行业领袖B、社会企业家C、最高层管理者D、商业企业家

管理者的管理职能包括()。A、管理者的权力B、管理者的基本职责C、管理者的义务D、执行管理者基本职责的程序或过程

()的基本职责是维护职工的合法权益。A、政府B、企业管理者C、工会D、用人单位

()是领导的首要职责。

企业战略的首要内容就是()A、确立企业愿景B、提出自我实现C、追求利润最大化D、确立高层管理者

判断题在组织中,管理者的首要职责是为整个组织制定决策。(  )A对B错

单选题企业的质量管理工作是各级管理者共同的职责,但必须由企业的()领导。A最高管理者B管理者代表C质量管理办公室D党委书记

单选题业务更新是()A企业营销策划的最高层次B为了根据各类业务单位的自身特点进行相应的资源配置C公司策划的首要内容D企业保持竞争活力的一种有效手段

单选题企业最高层管理者的首要职责是()A为企业制定战略目标B领导好企业员工C为企业赢利做决策D识别和确定企业使命

单选题科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置()A基层管理者B中层管理者C高层管理者D最高层管理者

问答题简述从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时该层管理者的职责。

判断题经营战略管理是企业管理中最核心的部分,是企业高层管理者所担负的主要职责。A对B错