哪种领导指挥方式适用于被领导者较不成熟的情况?() A.参与式B.命令式C.授权型D.说服式
领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时，领导者应采取授权式领导方式。()
根据领导生命周期理论，当职工不成熟时应采取授权式领导方式。( )
当下属成熟度较高时，而领导者对关系和人物的组合关心度较低，此时适合的领导方式是( )A. 命令式B. 授权式C. 说服式D. 参与式
根据领导生命周期理论,对高成熟的员工应采取()的领导方式。 A.说服式B.参与式C.命令式D.授权式
根据卡曼的领导生命周期理念，当职工比较成熟时，应采取()的领导方式。A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式
领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导
按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）。A、命令式的领导方式B、说服式的领导方式C、参与式的领导方式
领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最佳的领导方式是（）。A、指令型领导B、授权式领导C、参与式领导D、说服式领导
情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度高，宜采用命令式领导方式。
根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）A、命令式B、参与式C、说服式D、授权式
根据领导情境理论，面对不同成熟度的下属，领导者可以选择的领导方式有哪些？（）A、传统式B、命令式C、参与式D、授权式E、说服式
当下属不成熟时，采取哪种领导方式更加有效（）A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（）A、下属处于不成熟阶段B、下属处于初步成熟阶段C、下属处于较成熟阶段D、下属处于成熟阶段
按照情景领导理论，对成熟的下属，宜采用哪种领导方式？（）A、说服式管理B、授权式管理C、命令式管理D、参与式管理
按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）A、命令式的领导方式B、说服式的领导方式C、参与式的领导方式D、授权式的领导方式
按照情景领导理论，对不成熟的下属，宜采用哪种领导方式？（）A、说服式管理B、授权式管理C、命令式管理D、参与式管理
领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）A、指令型领导B、说服式领导C、参与式领导D、授权式领导
根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是（）。A、低关系高工作B、命令式C、参与式D、低工作低关系
当下属很成熟时，采取哪种领导方式更加有效（）A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
单选题按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（）A下属处于不成熟阶段B下属处于初步成熟阶段C下属处于较成熟阶段D下属处于成熟阶段
单选题按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）。A命令式的领导方式B说服式的领导方式C参与式的领导方式
单选题按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）A命令式的领导方式B说服式的领导方式C参与式的领导方式D授权式的领导方式
单选题按照情景领导理论，对成熟的下属，宜采用哪种领导方式？（）A说服式管理B授权式管理C命令式管理D参与式管理
单选题根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是（）。A高关系低工作B命令式C参与式D低工作低关系
单选题按照情景领导理论，对不成熟的下属，宜采用哪种领导方式？（）A说服式管理B授权式管理C命令式管理D参与式管理
单选题领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最佳的领导方式是（）。A指令型领导B授权式领导C参与式领导D说服式领导
单选题按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为（）A命令式领导方式B说服式领导方式C参与式领导方式D授权式领导方式