利用层次分析法进行评估时步骤不包括()。 A建立评估系统的递阶层次结构B构造判断矩阵C绝对权重的计算及检验D层次总排序及检验
柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第一层是______。A．反应层次评估B．行为层次评估C．学习层次评估D．结果层次评估
培训有效性评估的技术不包括( )A: 泰勒模式B: 层次评估法C: 投入产出法D: 目标导向模型法
层次评估法的特点不包括( )A: 层次分明，循序渐进B: 考虑因素全面客观C: 定性和定量分析结合D: 将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
培训有效性评估的技术不包括（ ）。A.泰勒模式B.层次评估法C.投入产出法D.目标导向模型法
层次评估法中学习评估的方式不包括( )A: 书面测验B: 模拟情境C: 投射测验D: 操作测验
层次评估法的主要特点不包括（ ）A.层次分明循序渐进B.考虑因素全面客观C.定性和定量分析方法相结合D.将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
(2015年5月)层次评估法的特点不包括（ ）A.层次分明，循序渐进B.考虑因素全面客观C.定性和定量分析结合D.将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
可采用绩效考核法的评估是（）A、第一层次的评估B、第二层次的评估C、第三层次的评估D、第四层次的评估
对执法人员进行业绩评估属于对（）层次的评估。A、学习层次B、反应层次C、结果层次D、行为层次
简单描述计算机的层次结构，并说明各层次的主要特点。。
采用问卷、评估调查表的方法进行的评估是（）A、第一层次的评估B、第二层次的评估C、第三层次的评估D、第四层次的评估
采用关键人物法、笔试、技能操作等的评估是（）A、第一层次的评估B、第二层次的评估C、第三层次的评估D、第四层次的评估
问答题简单描述计算机的层次结构，说明各层次的主要特点。
问答题简单描述计算机的层次结构，并说明各层次的主要特点。。
单选题发香的层次不包括：（）A头香B飘香C留香D存香
单选题物流客户满意度的评估指标体系种，上一层次的评估指标则是通过（）的评估指标的评估结果反映出来。A下一层次B同级层次C上一层次D总层次
单选题采用问卷、评估调查表的方法进行的评估是（）A第一层次的评估B第二层次的评估C第三层次的评估D第四层次的评估
单选题香水的发香层次不包括以下哪项？（）A留香B无香C飘香D头香
单选题采用关键人物法、笔试、技能操作等的评估是（）A第一层次的评估B第二层次的评估C第三层次的评估D第四层次的评估