单选题在审视已联结的OKR时，以下表述错误的是？（）A联结是整个OKR制定环节中最为重要的部分B低层级团队的OKR天然就是和上层组织对齐的C在审视OKR时，需要考虑目标覆盖情况、垂直对齐与水平对齐、战略影响等因素D下层在制定OKR时不可能百分百影响其上层团队所有的OKR，因此需要逐一检查
单选题
在审视已联结的OKR时，以下表述错误的是？（）
A
联结是整个OKR制定环节中最为重要的部分
B
低层级团队的OKR天然就是和上层组织对齐的
C
在审视OKR时，需要考虑目标覆盖情况、垂直对齐与水平对齐、战略影响等因素
D
下层在制定OKR时不可能百分百影响其上层团队所有的OKR，因此需要逐一检查
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凭证式国债兑付时，以下说法正确的是（）。A、可到期兑付也可提前兑付B、提前兑付时只可全额兑付不可部分兑付C、已关联了结算账户的国债到期自动兑付，只需将《凭证式国债收款凭证》交回银行D、已关联结算账户凭证式国债提前兑付时，需提供关联结算账户和《凭证式国债收款凭证》
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单选题在OKR日常管理中，下述做法不当的是？（）A关键动作包含周例会、季度中期审视以及季度评估B周例会的重点应放在对结果的正式检查，而不是如何分享信息和促成更有价值的讨论上C在季度中期审视时，应该更多关注“状态确认”，要根据新信息重新调整期望值D季度评估相对前两种显得更为客观和正式，要弄清“做到什么程度”和“怎么做到这个程度的”两个问题
单选题在将公司的OKR与业务单元结合起来的时候，有一种有效的方式是众筹法，下列对众筹法表述错误的是？（）A它能很好地促进开放式沟通和良性竞争，并加深OKR制定中的友谊B众筹法需要单独和每个业务单元分别研讨以联结OKRC与逐一展开研讨的方法相比，众筹法不仅能激发正能量，而且更加有效D众筹法的优势是增强大家做事的动力
单选题对于“谁应该负责推进OKR”这个问题，下列表述错误的是？（）A在OKR推进过程中，高层赞助人是第一重要的角色B高层赞助人的合作伙伴被称为OKR斗士，他们通常具有卓越沟通技能的中层管理者COKR斗士最重要的作用是作为公司内部的OKR专家，是其他成员有疑问时的第一求助对象DOKR是某一特定部门在项其他部门强制推行的某个项目
单选题关于OKR设定的原则，以下表述错误的是？（）AOKR的优势是它的快节奏，在每个周期中强化沟通和效果。因此，企业都适合以季度为周期开展B双重节奏法是指同时结合年度和季度两种节奏法使用OKRC在考虑创建多少个OKR合适时，遵循“少即是多”原则D一些KR可能会连续几个季度都是一样的
单选题在制定OKR时，以下表述错误的是？（）A一般而言，公司层面的OKR在季节中间是不会调整的B并非只有发生自然灾害时才去变更OKR，还有其他情况C频繁变更OKR显得非常敏捷，和行为更适配D频繁变更OKR是一种不严谨和不自律的体现
判断题众筹法是一次性把所有团队聚集在一起研讨去联结OKR。（）A对B错