单选题测评结果与效标的一致性程度，即（）A内容效度B质量效度C关联效度D结构效度

单选题
测评结果与效标的一致性程度，即（）
A

内容效度

B

质量效度

C

关联效度

D

结构效度

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()指评价体系测评结果与另一评量结果的相关程度。 A.观念效度B.内容效度C.评价标准D.标准关联程度
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结构效度,也称(),就是实际所测评的结果与我们所想测评素质的同构程度。 A. 构造效度B. 构想效度C. 内容效度D. 一般效度
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( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。A:信度B:效度C:准度D:精度
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效标关联效度反映的是（）A、测量在多大范围内包含了概念的含义B、用来测量构念的变量与构念本身的一致性程度C、测评结果与某种标准结果的一致性程度D、重复测量同一研究对象时，得到相同研究结果的可能性
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（）信度，是指测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度。A、等值B、一致性C、复本D、再测
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测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度，即（）A、再测信度B、复本信度C、内在一致性信度D、评分者信度
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结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的（）。
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反映测评工具与测评目的的一致性程度的指标为（）。A、效度指标B、难度指标C、信度指标D、维度指标
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（）效度，是指测评结果与效标的一致性程度。
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结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度。
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测评结果与效标的一致性程度，即（）A、内容效度B、质量效度C、关联效度D、结构效度
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所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）。A、结构效度B、内容效度C、关联效度D、项目分数效度
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关联效度指测评结果与某种标准结果之间的一致性程度。
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实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是（）A、内容效度B、结构效度C、关联效度D、项目分数效度
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测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）A、结构效度B、构思效度C、层次效度D、构建效度E、同构效度
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（）是测评工具与测评目的的一致性程度A、信度指标B、效度指标C、标准化D、难度指标
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测评与选拔结果与另一个测评与选拔结果的一致性程度称为（）。A、再测信度B、复本信度C、内在一致性信度D、评分者信度
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（）是指考试所测到的结果与测试预期目标的要求相符合的程度。A、信度B、区分度C、效度D、一致性
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单选题实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是（）A内容效度B结构效度C关联效度D项目分数效度
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单选题效标关联效度反映的是（）A测量在多大范围内包含了概念的含义B用来测量构念的变量与构念本身的一致性程度C测评结果与某种标准结果的一致性程度D重复测量同一研究对象时，得到相同研究结果的可能性
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多选题测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）A结构效度B构思效度C层次效度D构建效度E同构效度
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单选题测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度，即（）A再测信度B复本信度C内在一致性信度D评分者信度
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填空题（）效度，是指测评结果与效标的一致性程度。
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判断题结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度。A对B错
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单选题（）信度，是指测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度。A等值B一致性C复本D再测
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判断题关联效度指测评结果与某种标准结果之间的一致性程度。A对B错
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单选题所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）A结构效度B内容效度C关联效度D项目分数效度
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