单选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,离岗培训人员工资支付标准为技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的()、工龄工资、工资性补贴和各种生活性津贴、补贴。A0.6B0.5C0.55D0.65

单选题
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,离岗培训人员工资支付标准为技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的()、工龄工资、工资性补贴和各种生活性津贴、补贴。
A

0.6

B

0.5

C

0.55

D

0.65


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

职工离岗培训期间工资待遇:支给技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的()、工龄工资和各种生活性津贴、补贴。低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准执行。 A.50%B.60%C.70%D.80%

以技能为基础支付的一种薪酬系统是( )。A.技能工资B.绩效工资C.工龄工资D.岗位工资

()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。A:绩效工资制B:岗位工资制C:技能工资制D:组合工资制

岗位技能工资通常由员工基本工资、()辅助工资三部分组成。A、工龄工资B、绩效工资C、特殊行业工资D、学历工资

岗位技能工资通常包括三个部分()A、基本工资B、特殊行业工资C、辅助工资D、工龄工资

通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是()A、浮动工资制B、结构工资制C、岗位技能工资制D、年薪工资制

《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,基本工资由()和()构成。A、技能工资B、部岗位工资C、局岗位工资D、工龄工资

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,铁路局基本工资制度为()。A、岗位技能工资制B、能力工资制度C、资历工资制度D、结构工资制度

基本薪酬主要包括()、工龄工资。A、基础工资B、保障工资C、岗位工资D、技能工资

建筑安装工程人工单价组成中,属于基本工资的是()。A、工资性补贴B、工龄工资C、非作业工日发放的工资D、技能工资E、岗位工资

《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。

事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度,下列不属于岗位绩效工资组成部分的是()A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、工龄工资

《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,病假工资支付标准:职工患病或非因工负伤不能出勤工作的,医疗期累计超过6个月的支给疾病救济费,标准为技能工资的(),工龄工资和各种生活性津贴、补贴。A、0.6B、0.5C、0.55D、0.65

某铁路局实行岗位技能工资制,某个级别、岗位按照工资制度规定:岗位工资为500元,技能工资350元,工龄工资2元/年,特种工资为60元,若某人工作年限为10年。试计算:(1)该岗位的基本工资;(2)该岗位上的辅助工资和技能工资总额。(计算题)

多选题基本薪酬主要包括()、工龄工资。A基础工资B保障工资C岗位工资D技能工资

单选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,离岗培训人员工资支付标准为技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的()、工龄工资、工资性补贴和各种生活性津贴、补贴。A0.6B0.5C0.55D0.65

判断题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。A对B错

判断题《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。A对B错

判断题《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。A对B错

单选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,铁路局基本工资制度为()。A岗位技能工资制B能力工资制度C资历工资制度D结构工资制度

多选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,基本工资由()和()构成。A技能工资B部岗位工资C局岗位工资D工龄工资

问答题某铁路局实行岗位技能工资制,某个级别、岗位按照工资制度规定:岗位工资为500元,技能工资350元,工龄工资2元/年,特种工资为60元,若某人工作年限为10年。试计算:(1)该岗位的基本工资;(2)该岗位上的辅助工资和技能工资总额。(计算题)

多选题岗位技能工资通常包括三个部分()A基本工资B特殊行业工资C辅助工资D工龄工资

单选题岗位技能工资通常由员工基本工资、()辅助工资三部分组成。A工龄工资B绩效工资C特殊行业工资D学历工资

单选题通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是()A浮动工资制B结构工资制C岗位技能工资制D年薪工资制