企业的非制度规范的行为文化是(). A.管理人员行为规范B.企业精神C.企业服务行为规范D.员工行为规范
企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。() 此题为判断题(对，错)。
组织文化中,制度层文化的核心是()。 A.核心价值观B.员工行为规范C.宣传用语D.企业标识
企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。 A、行为层B、精神层C、物质层D、制度层
企业内部的( )是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基本要求。A.安全制度B.行为规范C.程序D.教育培训
制定控制标准的要求之一是应具备可检验性，这就要求我们要把所有的标准都定量化。A对B错
制度文化主要包括幼儿园的道德规范、员工行为规范、服务行为规范、奖励奖罚规范、（）。A、社会行为规范B、小学生行为规范C、家长行为规范D、教育培训规范
企业管理实践中，《员工手册》的内容一般包括（）。A、企业文化B、企业章程C、员工行为规范D、与劳动者有关的规章制度
以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化
下列各项中，属于制定我国会计职业道德标准基础的是（）A、会计人员自身的道德标准B、世界会计组织道德标准的要求C、我国会计法规对会计行为规范的基本要求D、单位制度对会计行为规范的要求
根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）A、外层物质文化B、中层制度文化C、内层精神文化D、表层行为文化
以下属于企业制度文化范畴的是（）A、企业法规B、员工行为规范C、企业管理制度D、企业业务流程
践行社会主义核心价值体系，我们要把它和整个的（）结合起来。 ①政党制度 ②经济制度 ③政治制度 ④文化制度 ⑤社会制度A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
《员工核心价值观与行为规范》包含两方面内容分别是员工核心价值观、（）。A、员工基本要求B、员工行为规范C、社会准则D、规章制度
培育先进的文化价值理念，需要把全体一线员工认同的价值观念和文化理念用（）规定下来。A、法律B、制度C、文件D、合同
幼儿园规章制度的制定要考虑的基本要求或原则（）。A、制度的制定要切合实际B、制度的制定要有可行性C、制度的制定要有群众性D、制度要明确具体，便于执行
如果企业要制订培训制度，其内容应具体包括（）这几方面。A、制定企业员工培训制度的依据B、实施企业员工培训的目的或宗旨C、企业员工培训制度实施方法D、企业培训制度的核准与施行E、企业培训制度的解释与修订
我们便需要把文化或制度对员工的要求制定出具体的行为规范：
单选题践行社会主义核心价值体系，我们要把它和整个的（）结合起来。 ①政党制度 ②经济制度 ③政治制度 ④文化制度 ⑤社会制度A①②③④B①②④⑤C②③④⑤D①②③④⑤
单选题根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）A外层物质文化B中层制度文化C内层精神文化D表层行为文化
判断题抓好企业文化评价工程，推进行为规范建设，要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。A对B错
判断题企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。A对B错
多选题幼儿园规章制度的制定要考虑的基本要求或原则（）。A制度的制定要切合实际B制度的制定要有可行性C制度的制定要有群众性D制度要明确具体，便于执行
判断题制定控制标准的要求之一是应具备可检验性，这就要求我们要把所有的标准都定量化。A对B错
多选题企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要（ ）。A让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法B及时向员工反馈绩效考评的结果C在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利D向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求E吸收员工代表参与绩效管理制度的制定过程
单选题以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的（）A企业的物质文化B企业的行为文化C企业的精神文化D企业的制度文化
多选题企业的制度规范的行为文化包括（）。A员工行为规范B企业价值观C管理人员行为规范D人力资源管理规范E企业精神