多选题层次评估模型将评估内容分为( )等方面。A反应B感受C学习D行为E投资收益

多选题
层次评估模型将评估内容分为(  )等方面。
A

反应

B

感受

C

学习

D

行为

E

投资收益


参考解析

解析:

相关考题:

从资产评估服务的对象、评估的内容和评估者承担的责任等方面看,在世界范围内,资产评估主要分为( )。A.完全资产评估B.评估C.限制性资产评估D.评估复核E.评估咨询

柯克帕特里克的人力资源评估模型分为()层次 A、情境B、学员反应C、学习成果D、投入

柯克帕特里克模型的评估层次包括A.评估B.学习C.练习D.再评估

柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第一层是______。A.反应层次评估B.行为层次评估C.学习层次评估D.结果层次评估

培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型,把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估.其中最基本、最常用的评估方式是().A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:结果评估

培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为( )等方面。A.反应B.感受C.学习D.行为E.投资收益

( )是培训与开发效果评估中应用最广的模型。A.层次评估模型B.聚类评估模型C.因子评估模型D.预测评估模型

培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括( )。A.工作过程评估B.结果评估C.学习评估D.反应评估E.投资成本评估

培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估,具体分为()、知识层、行为层和绩效层四个层次。

培训效果评估分为哪些阶段?()A、选择评估模型B、确定评估层次C、选择评估方法D、评估数据收集

简述柯克帕特里克评估模型各层次的主要内容。

简述基于CMM评估的内容、评估过程和评估模型。

目前培训效果评估模型中最有影响力的是()A、Kaufman的五层次评估模型B、CIRO评估模型C、CIPP评估模型D、柯氏四层次培训评估模型

培训评估的内容包括培训过程的评估和()的评估,具体分为反应层、知识层、()和绩效层四个层次。

柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括()A、反应评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估E、过程评估

依据决策评估的对象,我们将评价内容分为()。A、预评估B、过程评估C、目标评估D、结果评估

从资产评估服务的对象、评估的内容和评估者承担的责任等方面看,在世界范围内,资产评估主要分为()。A、完全资产评估B、评估C、限制性资产评估D、评估复核E、评估咨询

多选题按资产评估工作的内容,可以将评估报告分为( )A正常报告B特别报告C评估复核报告D评估咨询报告E完整评估报告

多选题在培训与开发效果评估中,层次评估模型的评估内容包括( )。A工作过程评估B结果评估C学习评估D反应评估E投资成本评估

单选题目前培训效果评估模型中最有影响力的是()AKaufman的五层次评估模型BCIRO评估模型CCIPP评估模型D柯氏四层次培训评估模型

多选题柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括()A反应评估B学习评估C行为评估D结果评估E过程评估

多选题依据决策评估的对象,我们将评价内容分为()。A预评估B过程评估C目标评估D结果评估

单选题( )是培训与开发效果评估中应用最广的模型。A层次评估模型B聚类评估模型C因子评估模型D预测评估模型

多选题从资产评估服务的对象、评估的内容和评估者承担的责任等方面看,在世界范围内,资产评估主要分为()。A完全资产评估B评估C限制性资产评估D评估复核E评估咨询

填空题培训评估的内容包括培训过程的评估和()的评估,具体分为反应层、知识层、()和绩效层四个层次。

多选题培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估,具体分为()层次。A反应层;B知识层;C行为层;D绩效层。

问答题简述柯克帕特里克评估模型各层次的主要内容。