下列属于双因素理论中激励因素的是()。 A、工作条件B、工作中的成就感C、工作安全感D、人际关系
下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是_____。 A.监督B.工作本身的重要性C.工作富有成就D.工作环境舒适
赫茨伯格的双因素理论中激励因素主要包括() A、职务B、监督C、工作富有成就D、工资
根据双因素理论,下列哪种属于保健因素?() A.工资B.提升C.工作富有成就感D.培训学习
双因素激励理论分析，下列因素中哪种是激励因素?A、工资B、工作安全性C、工作富有成就感D、工作环境
根据双因素理论,下列哪种属于激励因素()。 A.工资B.工作安全性C.工作富有成就感D.管理制度
用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素?( )A.工资B.工作安全性C.工作成就感D.工作环境
赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括()。 A.职务B.监督C.工作的富有成就D.工作本身的重要性E.工资
用双因素理论分析,下列选项中()是激励因素。 A、工作安全性B、工资C、工作成就感D、工作环境
用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（）A工资B工作成就感C工作安全性
下列双因素理论中属于激励因素的是（）A、责任B、工作条件C、同事关系D、工资E、成就
双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。
根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（）A、报酬、成就、认可、责任B、报酬、工作条件、良好的工作环境C、成就、责任、良好的人际关系和成长D、成长、成就、责任因素
在赫茨伯格的双因素理论中，激励因素主要包括（）。A、监督B、职务C、工作本身的重要性D、工作富有成就E、工资
用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（）A、工资B、工作安全性C、工作成就感D、工作环境
属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是（）。A、成就B、监督C、安全D、工作环境
按照双因素理论，属于保健因素的是（）。A、.工作内容B、工作环境C、工作上的成就感D、工作富有挑战性
在双因素理论中，下列属于激励因素的是（）。A、工作环境B、工资C、责任D、人际关系
赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有（）。A、工作富有成就感B、工作条件C、薪金D、工作本身富有挑战性
根据双因素理论，引起人们工作动机的因素主要有两个，即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有（） ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身A、①②③B、③④C、①③④D、①②
单选题用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（）A工资B工作成就感C工作安全性
不定项题根据双因素理论，下列属于激励因素的有（ ）。A工作环境B人际关系C别人的认可D工资
单选题属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是（）。A成就B监督C安全D工作环境
多选题赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括（）。A职务B监督C工作的富有成就D工作本身的重要性E工资
单选题根据双因素理论，引起人们工作动机的因素主要有两个，即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有（） ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身A①②③B③④C①③④D①②
单选题用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（）A工资B工作成就感C工作安全性D工作环境
多选题在赫茨伯格的双因素理论中，激励因素主要包括（）。A监督B职务C工作本身的重要性D工作富有成就E工资