多选题在赫茨伯格的双因素理论中,激励因素主要包括()。A监督B职务C工作本身的重要性D工作富有成就E工资

多选题
在赫茨伯格的双因素理论中,激励因素主要包括()。
A

监督

B

职务

C

工作本身的重要性

D

工作富有成就

E

工资


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

赫茨伯格的双因素理论中的激励因素包括( )。 A.工作本身B.认可C.成就D.责任E.薪水

赫茨伯格的“双因素理论”中的激励因素包括()。 A、工资B、成就C、赞赏D、责任和进步

赫茨伯格的双因素理论中激励因素主要包括() A、职务B、监督C、工作富有成就D、工资

赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素A. 惩罚因素B. 奖励因素C. 激励因素D. 保健因素

在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。

在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。

在赫茨伯格的双因素理论中,激励因素主要包括()。A、监督B、职务C、工作本身的重要性D、工作富有成就E、工资

赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()

属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是()。A、成就B、监督C、安全D、工作环境

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健

赫茨伯格提出的“双因素理论”,包括()和()。

简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。

赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和()。A、满意因素B、激励因素C、奖赏因素D、晋升因素

在赫茨伯格的双因素理论中,不满意因素主要与没有()相关。

赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是()。A、保健因素B、稳定因素C、可变因素D、激励因素

根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()。A、责任B、升迁C、工资D、工作

简述赫茨伯格的激励-保健因素理论?

判断题赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。A对B错

问答题简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点。

单选题赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和()。A满意因素B激励因素C奖赏因素D晋升因素

判断题赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()A对B错

多选题赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括()。A职务B监督C工作的富有成就D工作本身的重要性E工资

单选题赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A物理因素、社会因素B环境因素、主体因素激励C保健因素、激励因素激励D内在因素、外在因素保健

多选题赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。A信息因素B激励因素C人员因素D保健因素

填空题在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。