下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是_____。 A.监督B.工作本身的重要性C.工作富有成就D.工作环境舒适

下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是_____。

A.监督

B.工作本身的重要性

C.工作富有成就

D.工作环境舒适

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赫茨伯格的“双因素理论”中的激励因素包括()。 A、工资B、成就C、赞赏D、责任和进步
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赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素A. 惩罚因素B. 奖励因素C. 激励因素D. 保健因素
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赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健
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在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
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27、根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素。
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根据赫茨伯格的双因素理论，与个人提升、收到重视以及工资属于激励因素（）。
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赫茨伯格双因素激励理论中，双因素指的是（）A．安全因素B．激励因素C．社会需求因素D．保健因素
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工资报酬、工作富有成就感和工作所赋予的责任都属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素。（）
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根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就感属于激励因素。
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赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素
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